14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlässlicher, loyaler Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und relevante Tätigkeiten, sehr gute Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und große Verlässlichkeit und Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist zwar verkehrstechnisch (Autobahn/Bundesstraße und ÖPNV) relativ gut zu erreichen, aber dennoch etwas abgelegen. Weitere Büroräume, etwa in Karlsruhe, könnten die Attraktivität für viele aktuelle Beschäftigte und auch für potentielle Kandidaten erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Offenheit für technische und organisatorische Neuerungen könnten nicht schaden. Hier hat sich durch den teilweise eingeleiteten Generationswechsel in den letzten Jahren aber schon einiges getan.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Informationsangebote des Verlags sind in den jeweiligen Zielgruppenbranchen sehr gut angesehen und von hoher Relevanz für die Leser. Dementsprechend groß sind die Möglichkeiten für einzelne Mitarbeiter, sich als Experte für bestimmte Themen einen Namen in der Branche zu machen.
Work-Life-Balance
Ganz klarer Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind verlässlich von Montag bis Freitag - quasi nine to five. Arbeit am Abend und am Wochenende kommt nur in den allergrößten Ausnahmefällen vor und wird dann selbstverständlich ausgeglichen. Außerdem ist durch die Möglichkeit, einzelne Tage im Home Office zu arbeiten, auch ein gewisses Maß an Flexibilität gegeben. Auch Teilzeitmodelle sind selbstverständlich möglich. Hinzu kommen sehr großzügige Urlaubsregelungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund weniger Hierarchiestufen in einem mittelgroßen Unternehmen naturgemäß begrenzt. Nachfolgeregelungen erfolgen aber (fast) immer intern. Weiterbildungsmaßnahmen werden zwar nicht offensiv angepriesen, aber bei direkter Nachfrage und zur Arbeit passendem Inhalt meist problemlos bewilligt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich hoch. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine großzügige Urlaubsregelung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Zuständigkeiten sind klar verteilt und die Bereitschaft zur Unterstützung in Abwesenheiten ist selbstverständlich. Erfahrene Kollegen sind zudem offen und bereit, ihre Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zu teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Arbeitserfahrung und Expertise sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben, Erwartungen und Arbeitsbeschreibungen werden klar und deutlich kommuniziert. Bei Neueinsteigern wird insbesondere bei komplexen Themen eine ausreichende Einarbeitung und Unterstützung geboten. Kritik, Wünsche und Vorschläge können offen vorgebracht werden. Mitarbeiter können sich mit ihren eigenen Ideen einbringen. Allerdings sind diese Punkte noch nicht in allen Abteilungen gleich stark ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Nahezu alle Mitarbeiter verfügen über Einzelbüros, was eine ruhige und konzentrierte Arbeitsweise ermöglicht. Die technische Ausstattung ist zwar nicht auf dem neuesten Stand, für die Bewältigung der Aufgaben aber meist ausreichend.
Kommunikation
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter gut und ausreichend über die für sie relevanten Themen informiert. In einzelnen Abteilungen ist das aber noch ausbaufähig, da würde etwas mehr Transparenz nicht schaden.
Gleichberechtigung
Weder beim Gehalt noch bei Aufstiegschancen oder familär bedingten Auszeiten werden weibliche Angestellte benachteiligt.
Interessante Aufgaben
In der redaktionellen Arbeit können sich die einzelnen Mitarbeiter in ihren jeweiligen Fachthemen sehr stark selbst einbringen und in großem Umfang eigenverantwortlich arbeiten, erhalten aber bei Bedarf von erfahrenen Kollegen auch die notwendige Unterstützung. Die Themen und die Belastung sind grundsätzlich überwiegend gleich verteilt. In einzelnen Phasen kann es aber zeitweise bedingt durch die "Nachrichtenlage" zu einer stärkeren Belastung kommen, das gleicht sich aber über den Jahresverlauf aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top-Arbeitgeber, nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gernsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit, großzügige Büros
Image
Hohes Ansehen in den verschiedenen Branchenbereichen
Work-Life-Balance
durch Home-Office sehr gut, man muss von 09-16 Uhr erreichbar sein
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Verlagen sehr gutes Gehalt, weitere Leistungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist großartig
Vorgesetztenverhalten
Absolut top.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, ruhiges Arbeiten, Mischung aus Einzelbüros und 2-3 Mitarbeitern pro Büro
Kommunikation
Neuigkeiten und Veränderungen werden über das Intranet kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
vielfältiges Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Die sind gut und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist unschlagbar und genießt in den angeschlossenen Branchen ein extrem hohes Ansehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan passt für mich alles.
Verbesserungsvorschläge
Noch flexiblere Arbeitszeiten könnte von Vorteil sein. Diese sind zwar flexibel, aber man muss von 9-16 Uhr da sein.
Arbeitsatmosphäre
Zwar etwas weniger Kontakt wegen Homeoffice aber tolle Kollegen
Image
Könnte nicht besser sein. Hohes Ansehen bei den Kundinnen und Kunden.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sehr gut. Keine Überstundenschrubberei.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt im Gegensatz zu anderen Verlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ethisches Verhalten. Gute Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Redakteur-Kolleginnen und -Kollegen halten sehr gut zusammen und bei Ausfällen übernimmt ein anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene und älteren Kolleginnen und Kollegen. Die arbeiten routiniert und wissen was zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist top. Die Leitung des Unternehmens passt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay. Ruhiges Arbeiten. Der Altbau hat Charme.
Kommunikation
Relativ schneller Informationstransfer über Intranet. Flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit wird nach Märkten aufgeteilt. Jeder macht seine Recherche und berichtet darüber.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr traditionell mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gernsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusammenarbeit vieler Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Produkte, aber keine einheitliche Vorgehensweise bzw. keinen Kopf, der eine zukunftsweisende Richtung vorgibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und Neues wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Keine großen Überstunden werden eingefordert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir berichten ja darüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrenen und somit Ältere sind in der Überzahl.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros
Interessante Aufgaben
Total vielfältig, da man Themen selbst erarbeiten und redaktionell begleiten kann. Gut: Meistens feste Themenbereiche für jeden Redakteur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bodenständiger Arbeitgeber mit Herz für seine Mitarbeiter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Nachrichten- und Wirtschaftsredakteur im Bereich PR / Kommunikation in Gernsbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, eigenes Büro, eigener Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkretes.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibt es keine Verbesserungsvorschläge, die der EUWID umsetzen könnte, ohne am kompletten Businessmodell rütteln zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hatte in meiner Abteilung sein eigenes Büro. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich. Der Arbeitsplatz ist ruhig und sehr schön gelegen über den Dächern der beschaulichen Kleinstadt Gernsbach im Schwarzwald.
Karrierechancen
Da der EUWID ein mittelständischer Verlag ist sind den Karrierechancen logischerweise gewisse Limits gesetzt.
Arbeitszeiten
Hier gilt das gleiche wie für die Ausbildungsvergütung. Es gibt eine Kernarbeitszeit, diese liegt zwischen 9:00 und 16:00 Uhr. Am Wochenende wird gar nicht gearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Noch besser geht nicht, Punkt!
Die Ausbilder
Toller Chefredakteur, der sich über Monate Zeit genommen hat und jeden meiner Artikel einzeln gelesen hat. Das ist bei anderen Arbeitgebern nicht selbstverständlich.
Spaßfaktor
Interessantes Berufsfeld mit viel thematischer Abwechslung. Für journalistische Verhältnisse allerdings sehr viel Arbeit am Schreibtisch und eher weniger unterwegs in der Welt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich hat der Bereich Recycling und Entsorgung keinen großen Glamourfaktor, dennoch ist dieser Bereich sehr spannend und man lernt sowohl die Themen als auch die Personen in der Branche lieben.
Variation
Der EUWID ist ein Verlag, folglich arbeitet man ausschließlich für Print und Online. Crossmediales Arbeiten ist daher leider nicht vollumfänglich möglich.
Respekt
Absolut Bemerkenswert. Wenn ich könnte würde ich auch 10 Sterne vergeben. So fair wurde ich noch nie behandelt wie beim EUWID. Es gibt sowohl Lob als auch sehr konstruktive Kritik.
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Festgefahrene Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlags-Management sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Lob und steile Hirarchie gehören leider zum Arbeitsalltag.
Image
Bei den Kunden hat EUWID ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Hier wird leider von Vorgesetzten zu Vorgesetzten sehr unterschiedlich damit umgegangen. Online Arbeiten ist möglich. Die Vorteile erkennen jedoch nicht alle Vorgesetzten an und erzeugen beim Mitarbeiter dadurch ein schlechtes Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten – sie müssen gefordert werden. Da alles sehr eingefahren ist, kann gelerntes meist nicht angewendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Team funktioniert die Zusammenarbeite von sehr gut bis nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidung werden leider oft mit rauem Ton durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptarbeitswerkzeug (der Computer) hängt leider der Zeit etwas hinterher und stört doch oft Arbeitsprozesse. Die Räumlichkeiten sind eine Mischung aus historischem Altbau und Hochhaus-Büro. Gerade im Sommer fehlen klimatisierte Räume.
Kommunikation
Man setzt leider auf "spricht sich schon herum". Keine Kommunikation, sondern reine Information.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jedoch keine neuen Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Branche im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, der sich bemüht, auch in schwierigen Zeiten loyal zu seinen Mitarbeitern zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Könnte systematischer gefördert werden.
Kommunikation
Es wird deutlich mehr kommuniziert als früher
Interessante Aufgaben
Redaktionen müssen ihre Arbeitsweise fortlaufend optimieren, die Digitalisierung ruft nach Antworten. Aber es ergeben sich damit auch spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, ansprechender Verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Gernsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Arbeitsplätze, netter Umgang unter den Kollegen, gutes Gehalt, das stets pünktlich bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität des Toilettenpapiers, Kommunikation lässt zum Teil zu wüschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung könnte mehr passieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, aber anspruchsvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Gernsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise etwas ungerechte Lastenverteilung. Nicht alle Kollegen nehmen ihre Aufgaben gleich ernst...
Image
Kommt drauf an, was man in seinem Bereich daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind seit Jahren besetzt, darum wenig Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderungen, aber wenn man diese erfüllt, auch viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.