kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Johanneswerk in Lemgo gGmbH in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch Personal Mangel und krankheitsbedingte Ausfälle geprägt.
Work-Life-Balance
Wenn die Leitung die Dienstplanung überwiegend auf einzelne Personen ausrichtet, dann nix mit Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich vorhanden, jedoch zeigten sich gewisse Einschränkungen. Bestimmtes Verhalten wurde weiterhin toleriert, da es von der Leitung als akzeptabel eingeschätzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Solange man gesund ist, ist alles in Ordnung, aber wenn man krank wird, wird man entlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet ausschließlich mit ausgewählten Personen statt. Sobald jemand nicht mehr funktioniert, wurde man ignoriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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