Fördernd, fair und zukunftsorientiert. Arbeitgeber der Werte lebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben sind die klaren Strukturen, professionellen Abläufe und die faire Zusammenarbeit. Mitarbeitende erhalten angemessenen Handlungsspielraum und werden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Flexible Arbeitsmodelle sowie ein bewusstes Engagement für Umwelt Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegialität, Hilfsbereitschaft und ein wertschätzender Umgang miteinander werden hier wirklich gelebt. Anerkennung der Leistung wird ausgesprochen.
Image
Man arbeitet gerne hier und identifiziert sich mit den Werten und Zielen des Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Situationen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei. Es wird versucht jeglichen Wünschen entgegen zu kommen. 31 Tage Jahresurlaub. Ausgleich für Wochenend- und Feiertagsdienste. Keine zu hohen aufeinander kommenden Dienste am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird gefördert (und finanziert) und Karrierewege werden transparent aufgezeigt. Vorgesetzte ermutigen einen eigene Stärken wahrzunehmen und dahingehend Chancen zur Eigenentwicklung.
Gehalt/Benefits
Tarif nach AVR.DD. 2 Jahressonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge. Benefits wie Jobrad Leasing, Vergünstigungen bei Onlineshops und noch mehr. Zuschläge für besondere Arbeitszeiten. Zulagen für Qualifikationen (z.B. Praxisanleitung). Gestaffelte Prämienzahlung bei langer Zugehörigkeit. Stetige Tariflohnerhöhungen. Einer der bestzahlenden Arbeitgeber im Pflegesegment. 4 Sterne da noch mehr Entlohnung in dieser Branche angemessen ist, aber bereits sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv umgesetzt durch bewussten Ressourceneinsatz.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich auch in stressigeren Phasen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und werden als wichtige Wissensträger wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, kommunizieren klar und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben und eigene Ideen werden ernst genommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
sind modern und mitarbeiterorientiert. Ausstattung, Prozesse und Arbeitsumfeld unterstützen produktives und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
interne Kommunikation ist transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es herrscht eine Kultur, in der Fragen und Meinungen willkommen sind.
Gleichberechtigung
wird hier nicht nur propagiert, sondern aktiv umgesetzt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten genügend Raum, eigene Stärken einzubringen. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann.