Zusammenfassung Einblick in verschiedene Einrichtungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, dass das Mitarbeiterwohl stellenweise schnuppe ist. Es kommen immer mehr Aufgaben, kein neues Personal oder es ist schneller weg als man gucken kann..egal ob Johanneswerk direkt oder Tochtergesellschaften
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst die Läden in den Griff bekommen. Überlegt Euch, warum manche Häuser eine massive Fluktuation haben und ändert etwas daran. Sorgt für eine externe Stelle, die Beschwerden bearbeiten kann, dabei unparteiisch ist und Hilfe bietet. Und zwar wirkliche Hilfe und nicht nur leere Worte. Tauscht in den Häusern mit extremer Fluktuiation die PDL aus, im Zweifel auch die Hausleitung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung unterschiedlich. In so ziemlich jeder Einrichtung, egal ob Teilhabe oder Altenhilfe, herrscht Personalmangel. Dennoch versuchen die Mitarbeiter alles mögliche, allem gerecht zu werden und immer ein Lächeln für Bewohner zu haben.
Work-Life-Balance
In fast jeder Einrichtung sind Anrufe im Frei und Anfragen zum einspringen an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sich große Mühe. Die meisten Teams schaffen sich selbst ihre Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Puh... Ich habe sehr viele kennengelernt. Es ist alles vertreten. Von herzlich über mütterlich hin zu arrogant, überheblich, herablassend, besserwisserich, übergriffig. Gott sei Dank überwiegen die ersten beiden.
Arbeitsbedingungen
Wo man hinsieht, Überforderung. Personalmangel, Daumenschrauben angelegt um ja kein Fremdpersonal zur Unterstützung zu holen, das Recruiting kommt gar nicht hinterher
Kommunikation
Die ist stellenweise sehr schleppend oder unvollständig
Gehalt/Benefits
Nach AVR DD
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit Menschen. Da gibt es immer was Neues