Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ev. Jugendhilfe Schweicheln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberflächlich heile Welt, aber es bestehen alte Seilschaften in die neue Mitarbeiter nicht rein kommen.
Es gibt keine Gespräche mit Feedbacks während der Einarbeitung ( ach ja, welche Einarbeitung? ) das nächste Gespräch ist dann kurz vor Ende des Jahresvertrages. Es gibt nur Jahresverträge. Und kaum jmd schafft es ins zweite Jahr.
Gute Atmosphäre, man fühlt sich wohl
Durch viel Krankheit muss man öfter einspringen
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Fehler werden nicht angesprochen sondern im "Flurfunk" diskutiert.