faire Arbeitgeberin ohne Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
die faire Behandlung, die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz was Ziele und Strategie angeht, wenig Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
mehr Vision, mehr strategische Ziele, stärkere Positionierung und Themenanwaltschaft in der Zivilgesellschaft könnte nich schaden
Arbeitsatmosphäre
immer fair und sehr nah am Menschen
Image
gut, v.a. im Bereich Diakonie und Kita
Work-Life-Balance
kaum Überstunden und Vetrauensarbeitszeit, die nicht ausgenutzt wird, Familie ist immer wichitg!
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden ab und zu gefördert, Karrieremöglichkeiten eher gering
Gehalt/Benefits
angemessen, reich wird man nicht! aber alles nach Tarif und gute Mitarbeitendenvertreteung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht aber noch weit von den eigenen Klimazielen entfernt, Sozial aber ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut und auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
fair und freundlich aber oft intransparent und wenig visionär
Arbeitsbedingungen
vollausgestattete gute Büros
Kommunikation
eher hierarchisch und intransparent
Gleichberechtigung
Pfarrer und andere Angestellte sind zwei Klassen
Interessante Aufgaben
Organisationsentwicklung und Konzeptionelle Arbeit
