Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Ev.-Luth. Kirchenkreis 
Hamburg-Ost
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Leider nicht immer christlich

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kirchenkreis Ost ist Gesellschafter von Sozialen Einrichtungen, die ein wichtiger Teil der Sozialstruktur sind und die sich für diejenigen engagieren, die in unserer Gesellschaft benachteiligt sind und Unterstützung benötigen. Der Kirchenkreis erfüllt somit eine wichtige gesellschaftliche Funktion und steht im Dienste christlicher Werte. In Bezug auf die Corona-Krise zeigt sich der Kirchenkreis sehr verantwortlich gegenüber seinen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kirchenkreis ist als Gesellschafter mitverantwortlich für die Personalauswahl der Leitungsebene seiner Einrichtungen. Auch wenn er in vielen Fällen dieser Verantwortung gerecht wird, gibt es leider auch Beispiele dafür, dass bewusst nicht eingegriffen wird, wenn Leitungskräfte in inakzeptabler und rechtswidriger Weise mit Mitarbeitern umgehen. Es wird nicht aufgearbeitet, sondern lediglich versucht, Missstände nicht öffentlich werden zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Der Kirchenkreis sollte sich dringend daran erinnern, dass Bossing und Vertuschung von Missständen nicht mit christlichen Werten vereinbar sind. Wir leben nicht mehr in den Zeiten der Borgias, in denen Machtpositionen grundsätzlich mit dem Prinzip der Unfehlbarkeit und dem Recht auf Willkür verbunden waren. Es stellt einen wichtigen Schritt zur Qualitätssicherung und Glaubwürdigkeit dar, sich rechtzeitig von Leitungskräften zu trennen, denen jegliche Eignung zur Mitarbeiterführung fehlt und die mit ihrer Ignoranz der Arbeitnehmerrechte massiv zu einem fragwürdigen Ruf beitragen.
In Bezug auf die zunehmende Zahl der Kirchenaustritte kann die Kirche nur gewinnen, wenn sie diesen längst überfälligen Schritt endlich vollzieht!

Arbeitsatmosphäre

Das Sprektrum reicht von hervorragend bis unerträglich.

Image

Generell hat die Kirche als Arbeitgeber in Bezug auf die Behandlung von MitarbeiterInnen nicht immer das beste Image. Nach wie vor berichten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter über katastrophale Führungskräfte ohne dass dies zu Konsequenzen führt. Tragisch daran ist, dass dieses schlechte Image zwangsläufig auch den Ruf kompetenter und einwandfrei arbeitender Leitungskräfte in Mitleidenschaft zieht. Um so wichtiger ist eine Änderung im Personalmanagement!

Work-Life-Balance

Für diejenigen, deren Kündigung schon beschlossene Sache ist, gibt es keine Work-Life-Balance mehr. Dies hat mitunter bei manchen Mitarbeiter eine erschreckend lange Arbeitsunfähigkeit zur Folge.

Karriere/Weiterbildung

Gutes und sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot. In Bezug auf Karriere ist allerdings die Sympathie von Vorgesetzten wichtiger als Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es leider noch keine entsprechenden verbindlichen Anweisungen für nachhaltige Produkte, Mülltrennung etc.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nur eingeschränkt, denn Solidarität kann zu erheblichen Nachteilen führen. Eine traurige Rolle spielt dabei auch die Mitarbeitervertretung, die rechtswidrigen Verfahren tatenlos zusieht, wobei dies leider auch daran liegt, dass die erforderlichen Rechtskenntnisse nur unzureichend vorhanden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte wären in vergleichbaren anderen Institutionen mit Sicherheit schon längst aus ihrer Führungsposition entfernt worden, bzw. hätten eventuell ihre Kündigung erhalten. Auf der anderen Seite gibt es fachlich und menschlich hervorragend geeignete Vorgesetzte, denen gekündigt wurde, bzw. die man derart behandelt, dass diejenigen von sich aus kündigen. Es sei hier nochmals betont, dass dies NICHT auf alle Einrichtungen zutrifft.

Arbeitsbedingungen

Hier gilt das bisher gesagte - gute Vorgesetzte schaffen gute Arbeitsbedingungen (und schlechte leider das Gegenteil).

Kommunikation

In Krisensituationen wird die Kommunikation rigoros und mit allen Mitteln unterbunden. Rechtlich und fachlich äußerst fragwürdig ist es, das Kommunikationsverbot sogar auf das Klientel auszuweiten und Mitarbeitern selbst im privaten (!) Bereich den Kontakt zu Kollegen zu verbieten. Auch wenn die Kirche das Gegenteil behauptet: Gesprächsangebote mit dem Ziel der Konfliktlösung werden hartnäckig ignoriert! Allerdings gibt es seit kurzem ehemalige Mitarbeiter, die Kontakt zueinander aufgenommen haben.

Gleichberechtigung

Stellt kein Problem dar (zumindest nicht für Frauen...)

Interessante Aufgaben

Sehr positiv: entsprechend der Vielfalt der Einrichtungen ist auch das Aufgabenfeld breit gefächert.

Katholische Kirche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt mit Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Witzig klein Gehalt. Keine Überstunden bezahlt. Sehr schade und schande!

Verbesserungsvorschläge

Die katholische Kirche ist generell sehr reich. Warum müssen Menschen für kleinste Geld oder ehrenamtlich arbeiten, wenn sie klar sagen, dass Ehrenamt nicht geht?! Egal welchen Beruf sie in dem Kirchenkreis ausüben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.
Leider können wir zum Arbeitgeber „Katholische Kirche“ keine Auskünfte erteilen, da wir ein evangelisch-lutherischer Kirchenkreis sind. Senden Sie Ihr Feedback doch gerne noch einmal direkt an die entsprechende Einrichtung der katholischen Kirche, in der Sie gearbeitet haben.

Mit freundlichen Grüßen Ihr Recruiting-Team

Arbeitgeber, der Bestrebungen von Arbeitnehmern nach kontinuierlicher Fort- und Weiterbildungen zur Seite steht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Motivation und Bestrebungen von Arbeitnehmern werden unterstützt, toll!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte, wie im Sozialwesen bekannt, deutlich besser ausfallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Ihr Feedback so überaus positiv in Punkto Fort- und Weiterbildung ausgefallen ist. Wir bemühen uns, auch in dieser besonderen Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen und freuen uns, wenn diese gut aufgenommen und mitgetragen werden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team

Der Hammer!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Einfach alles

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Ihr Feedback so überaus positiv ausgefallen ist. Wir bemühen uns, auch in dieser besonderen Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen und freuen uns, wenn diese gut aufgenommen und mitgetragen werden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team

Eine negative Atmosphäre und wenig Arbeitskultur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance sollte grundsätzlich jeder selber darauf achten und umsetzen. In meinem Fall ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach KAT, öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier, wo man hinsieht

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Arbeitsbedingungen

Mobiliar und Technik veraltet

Kommunikation

Nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie keine allzu positiven Eindrücke von Ihrer Zeit bei uns mitgenommen haben. Damit wir uns verbessern können, würde uns ein genaueres Bild helfen. Vielleicht möchten Sie uns Ihre Vorschläge / Kritikpunkte einmal direkt zukommen lassen, z.B. anonym auf einer Feedback-Postkarte (erhältlich den Eingängen unserer Häuser) oder als Mail / Brief oder Ähnliches. Das hilft uns bei der Weiterentwicklung.

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Ihr Recruiting-Team

Ich bin zufrieden mit meiner Arbeit . Wir haben eine nette Atmosphäre und jeder fühlt sich voll . Es wird aufeinander

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorgt sich sehr um under Wohlbefinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht gar nichts schlecht, es ist alles gut

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf sich selbst achten und nicht alles auf die eigene Schulter nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen. Besonders freuen wir uns, dass sie so positiv ausfallen.
Bei dem Punkt „Arbeitsbedingungen“ würde uns interessieren, wie wir uns noch verbessern können. Vielleicht haben Sie ja Lust, uns Ihre Vorschläge / Kritikpunkte direkt zukommen zu lassen, z.B. anonym auf einer Feedback / Ideen-Postkarte (erhältlich den Eingängen unserer Häuser) oder per Mail / Brief. Das hilft den entsprechenden Abteilungen bei der Weiterentwicklung.

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Ihr Recruiting-Team

Kirche mittendrin

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzausstattung

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, ermutigen zu mehr Präsenz in Social Media, bessere Personalentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir danken Ihnen für Ihr konstruktives und wertvolles Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um uns Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie so gern bei uns arbeiten.

An den von Ihnen genannten Themenfeldern Social Media, Digitalisierung und Personalentwicklung arbeiten wir weiterhin.
Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zu den genannten Themen haben, nutzen Sie auch gern unser internes Ideenmanagement z.B. im Intranet.
Dies hilft den entsprechenden Abteilungen bei der Weiterentwicklung.

Liebe Grüße
Ihr Recruiting-Team

Arbeiten mit Mehrwert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ev. Jugend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele sehr engagierte Kolleg*innen, die mit hohe Professionalität daran arbeiten, die Welt besser zu machen - Umfassendes Fortbildungsprogramm mit anregenden Angeboten zum Weiterlernen und Weiterdenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Problematische Leitungsstruktur mit z. T. Ehrenamtlichen und Geistlichen, die die erforderliche Professionalität einer Organisation mit fast 4.000 Mitarbeitenden einschränkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Besser mit Gott

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ev. Jugend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kolleginnen und Kollegen
der Mensch im Mittelpunkt
ethisch hervorragende Unternehmensziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt könnte höher sein
es gibt keine Leistungs- oder Erfolgsboni

Verbesserungsvorschläge

mehr Gesundheitsförderung in der Nähe der Außenstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruting TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie Kununu nutzen, um uns Ihre Eindrücke über uns als Arbeitgeber mitzuteilen.
Besonders freuen wir uns, dass Ihnen bereits vieles bei uns gefällt.

An den Punkten Vorgesetztenverhalten, Kommunikation sowie Karriere und Weiterbildung würde uns natürlich interessieren, in wie fern es „Luft nach oben“ gibt. Hier würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns konkreter sagen könnten, wo Verbesserungsbedarf besteht.
Vielleicht haben Sie ja Lust, uns anonym noch einmal Ihre Vorschläge / Kritikpunkte zukommen zu lassen (z.B. auf einer Feedback / Ideen-Postkarte (erhältlich den Eingängen unserer Häuser)). Dies hilft den entsprechenden Abteilungen bei der Weiterentwicklung.

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Ihr Recruiting-Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN