Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageGute IT Ausstattung, super Kollegen
Sicherheit, Work Life Balance Wellpass
Mein Team, die Freiheit meiner Arbeitszeiten, die Aufgaben an sich.
soziales Umfeld, Sonderleistungen
Die Möglichkeit sich intern zu entwickeln
Flexibilität im Arbeiten
Umgang in eigenen Bereichen vom Vorgesetzten mit jüngeren Kollegen
Einfach kein Zusammenhalt. Da ist der gute Geist schon lange gestorben.
Bevorzugung aus Sympathie, Lästern über 3. in der Führungsebene, vulgäre Umgangssprache PDL und der befreundeten WBL
wenig Transparenz was Ziele und Strategie angeht, wenig Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum
Fehlende Zusammenarbeit als Gesamtorganisation
Schaffung von moderneren Strukturen
Mehr Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
Mehr Offenheit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt nur ans Geld zu denken.
Auf die Kritik von Mitarbeiter eingehen! Und wenn es einen Mitarbeiter gibt, der alle anderen schlecht macht, mobbt und andere aufhetzt sollte der/die schnellstmöglich das Unternehmen verlassen. Ansonsten laufen halt alle anderen Mitarbeiter davon.
Klimaschutz noch verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich bisher keine Unterschiede feststellen.
Sind ein sehr junges Team, auf die älteren Kolleginnen wird Rücksicht genommen
Hauptsächlich ältere Kolleginnen
wertschätzend und augenhöhe
Es wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Transparenz über finanzielle Lage
Unter Grüppchen läuft die Kommunikation
Ich muss n Stern geben eigentlich null
eher hierarchisch und intransparent
Ja, es wird viel geredet. Besonders übereinander, habe ich es so erlebt. Was die Führung in der Verwaltung angeht, empfand ich die Kommunikation als extrem grenzwertig und rechtlich wohl völlig indiskutabel. Ich habe Drohungen, Beleidigungen und Abwertungen erlebt - natürlich ist das nicht nachzuweisen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Laut Jahresplan stehen uns einige interessante Fobi's bevor.
weiterbildungen werden ab und zu gefördert, Karrieremöglichkeiten eher gering
Jederzeit die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
Seit 5 Jahren kein FB mehr gehabt
Wird gut gefördert und unterstützt
