Ev.-Luth. 

Kita-Werk 

Hamburg-West/Südholstein

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
uns ist Feedback wichtig, daher nehmen wir die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst. An der Stelle möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrer Einrichtung wohlfühlen und bedauern Ihre nicht ganz so guten Erfahrungen.
Im Kita-Werk gab es vor 8 Monaten einen Wechsel in der Geschäftsführung und wir befinden uns in der Geschäftsstelle in einem Umgestaltungsprozess. So etwas braucht Zeit und dabei gerät vielleicht mal das ein oder andere aus dem Focus. Aber ein klares Ziel ist es, die Einrichtungen vor Ort in den Mittelpunkt zu stellen und mehr Unterstützung zukommen zu lassen.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und würden gerne mit Ihnen in Kontakt kommen, um Verbesserungsvorschläge oder Ideen von Ihnen zu bekommen. Daher nehmen Sie doch gerne Kontakt mit unserem Personalmanagement Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de
Ihr Personalmanagement-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in
wir haben Ihre Bewertung mit großem Bedauern gelesen und nehmen Ihre Anschuldigungen äußerst ernst. Der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind für uns von höchster Priorität, und wir setzen uns dafür ein, sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung respektvoll und sicher ist. Alle Mitarbeiter sollen in einer Umgebung arbeiten können, die frei von jeglicher Form von Missbrauch oder Diskriminierung ist und daher ist es uns wichtig, die von Ihnen beschriebene Situation zu verstehen.
Um die Angelegenheit weiter zu klären und alle verfügbaren Informationen zu berücksichtigen, laden wir Sie ein, sich mit unserem Personalmanagement-Team in Verbindung zu setzen. Wir sind bestrebt, alle Seiten der Geschichte zu verstehen und sicherzustellen, dass die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.
Bitte wenden Sie sich an unser Personalmanagement-Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de oder wenden Sie an unsere Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder unter 040-558 220 604.

Karl-Heinz Bacher
Geschäftsführung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit im Kita-Werk nicht zufrieden waren. Zu Ihren Kritikpunkten:
Wir überwachen die personelle Situation an unseren Einrichtungen sehr genau und engmaschig. Auf krankheitsbedingte Ausfälle und Kündigungen versuchen wir schnellstmöglich zu reagieren. Leider spüren aber natürlich auch wir - wie alle Träger - den vorherrschenden Fachkräftemangel. Aber derzeit erweitern wir unseren Vertretungspool und konnten schon einige Pädagogen gewinnen, die dann vor Ort in den Kitas unterstützen können.
Dann steht unser Tarifvertrag kurz vor dem Abschluss für den pädagogischen Bereich, so dass auch hier ab Mitte des Jahres mit einer Gehaltssteigerung gerechnet werden kann.
Falls Sie noch konkrete Anregungen für uns haben, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht via personalmanagement@kitawerk-hhsh.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Es scheint als wären Sie über diverse Punkte verärgert. Das tut uns leid.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, um auf Ihre Kritik genauer einzugehen.
Im Kita-Werk begegnen wir uns in der Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht aktiv wahr und sichern gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden.
Unser Qualitätsversprechen fassen dabei die Anforderungen an das pädagogische Personal und die Leitungskräfte zusammen. Sie geben Orientierung bei der Konzeptionsentwicklung und im Alltag. Dabei evaluieren wir die Wirksamkeit unserer Qualitätsstandards regelmäßig und entwickeln sie unter Einbezug neuester fachlicher Erkenntnisse weiter.
Unsere Benefits können sich unserer Meinung nach sehen lassen, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket/ HVV, JobRad, Zuschuss Fitness, Egym Wellpass, Treueleistungen bei langjähriger Beschäftigung, Gehaltssteigerung nach Erfahrungsjahren usw.
Wir würden gerne mit Ihnen in Kontakt treten, denn es ist uns wichtig besser zu werden und miteinander ins Gespräch zu kommen. Bitte wenden Sie sich an unser Personalmanagement-Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de oder wenden Sie an unsere Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder unter 040-558 220 604