Ihr Unternehmen?

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Ev.-Luth. 
Kirche 
in 
Oldenburg 
Oberkirchenrat
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Gleitzeit, Kollegium, Schulungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen, schlechter Umgang bei Kündigungen (Aufgabenverteilung)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und faires Verhalten allen gegenüber. Offene Kommunikation. Mit der Zeit gehen und auch mal Veränderungen umsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen Top, unter Vorgesetzten Flop. Leider wenig vertrauen und immer mehr Kontrolle von Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Jederzeit Home-Office möglich und Gleitzeit von 6-21 Uhr. Was will man mehr.

Karriere/Weiterbildung

Viele befristete Angebote. Es werden auch nicht immer Stellen ausgeschrieben sondern unter der Hand vergeben. Arbeitsplatzteilung ist nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Die Verantwortung wird immer mehr auf „untere“ Stellen übertragen ohne Gehaltsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer davon gesprochen und auch teilweise umgesetzt. Leider wird noch zu viel gedruckt statt digitaler zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Immer sehr freundlich und nett. Geburtstage und andere Feiern werden immer sehr gerne zusammen gefeiert. Man kommt gerne zu Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Hängen sehr an alten Arbeitsweise fest und gehen leider nicht auf Vorschläge zur Verbesserung/Veränderung ein. Sehr viel Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht die neuste aber vollkommen ausreichend. Büroräume sind auch in Ordnung.

Kommunikation

Teilweise bekommt man keine oder sehr spät Informationen. Es wird mit den Personen, die es betrifft, gar nicht gesprochen. Kollegen werden von Vorgesetzten, zu anderen Kollegen ausgefragt.

Gleichberechtigung

Männer werde definitiv mehr bevorzugt und besetzten auch die Höhere Stellen.

Interessante Aufgaben

Teilweise. Leider werden höherwertige Stellen/Aufgaben zerstückelt um Geld zu sparen. Somit muss man auch in vielen Abteilungen aushelfen ohne es zu wollen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.