7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg Oberkirchenrat Bewertungen
Ev.-Luth.
Kirche
in
Oldenburg
Oberkirchenrat
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Freiräume und Flexibilität vs. veraltete und starre Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander unter den Kolleg*innen auch zwischen den Abteilungen. Hohes Maß an Wertschätzung innerhalb der Mitarbeiter*innenschaft. Große Bereitschaft sich gegenseitig in herausfordernden Situationen zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Leitungseben sowie das Vorantreiben dringend notwendiger Verbesserungen und Veränderungen von Entscheidungsträger*innen ist definitiv ausbaufähig. Ansonsten hat die Oldenburgische Kirche Potential sich zukunftsfähig aufzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung und Vereinfachung von Strukturen ist in dieser Zeit dringend geboten!
Abbau von langen Entscheidungswegen, bürokratischem Aufwand, usw.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute und wertschätzende Atmosphäre, auf gesamtkirchlicher Ebene könnte dies aber besser sein
Image
Sowohl gesellschaftlich als auch innerhalb der Mitarbeiter*innenschaft leider wenig ausgeprägt. Dennoch bleiben viele der Arbeitgeberin über viele Jahre treu.
Work-Life-Balance
Durch Flexibilisierung der Arbeit hat sich hier deutlich etwas getan, vor allem die Priorisierung von unvorhergesehenen privaten Ereignissen funktioniert gut. Ein wenig Luft nach oben bleibt jedoch noch bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Für einige Tätigkeitsfelder sind hier sicherlich Möglichkeiten vorhanden, für andere aber leider noch nicht. Zudem fehlt mir der Bereich der Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Viele zusätzliche Angebote für weitere Absicherung sowie Gesundheitsförderung. Das Gehalt ist von der Einstufung in Ordnung, auch wenn eine Orientierung an der Komplexität der Aufgaben sowie eine regelmäßige Überprüfung und ggf. Nachsteuerung wünschenswert wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innenschaft! Viele gute Austauschmöglichkeiten, breite Wertschätzung untereinander
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung müsste ich 5 Sterne geben, auf die weiteren Vorgesetzten bezogen reicht es dann aber nur zu 3 Sternen. Hier ist leider häufig wenig Interesse an der eigenen Arbeit zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Leider arbeiten wir noch nicht flächendeckend digital. Die Räumlichkeiten sind eher veraltet. Jedoch besteht ein Bestreben hier die Bedingungen zu optimieren.
Kommunikation
Mehr Transparenz in den Entscheidungen und die Einbeziehung von Fachleuten wäre wünschenswert. Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation deutlich besser.
Gleichberechtigung
Wir sind auf einem guten Weg, aber insbesondere bei der Gleichberechtigung queerer Menschen ist noch Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Durch viele Freiheiten bei der Ausgestaltung der Arbeit kann man sich einige Aufgaben auch selbst suchen und gestalten. Das macht es abwechslungsreich. Die alltäglichen Aufgaben hingegen lassen sich mit einiger Routine gut abarbeiten, ohne dabei besonders attraktiv zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, Gleitzeit, Kollegium, Schulungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, schlechter Umgang bei Kündigungen (Aufgabenverteilung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und faires Verhalten allen gegenüber. Offene Kommunikation. Mit der Zeit gehen und auch mal Veränderungen umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen Top, unter Vorgesetzten Flop. Leider wenig vertrauen und immer mehr Kontrolle von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Jederzeit Home-Office möglich und Gleitzeit von 6-21 Uhr. Was will man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Viele befristete Angebote. Es werden auch nicht immer Stellen ausgeschrieben sondern unter der Hand vergeben. Arbeitsplatzteilung ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Die Verantwortung wird immer mehr auf „untere“ Stellen übertragen ohne Gehaltsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer davon gesprochen und auch teilweise umgesetzt. Leider wird noch zu viel gedruckt statt digitaler zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr freundlich und nett. Geburtstage und andere Feiern werden immer sehr gerne zusammen gefeiert. Man kommt gerne zu Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Hängen sehr an alten Arbeitsweise fest und gehen leider nicht auf Vorschläge zur Verbesserung/Veränderung ein. Sehr viel Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht die neuste aber vollkommen ausreichend. Büroräume sind auch in Ordnung.
Kommunikation
Teilweise bekommt man keine oder sehr spät Informationen. Es wird mit den Personen, die es betrifft, gar nicht gesprochen. Kollegen werden von Vorgesetzten, zu anderen Kollegen ausgefragt.
Gleichberechtigung
Männer werde definitiv mehr bevorzugt und besetzten auch die Höhere Stellen.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Leider werden höherwertige Stellen/Aufgaben zerstückelt um Geld zu sparen. Somit muss man auch in vielen Abteilungen aushelfen ohne es zu wollen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Flexibilität vs. arbeiten, wenn andere frei haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
gute Ausstattung
eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Beachtung einzelner Mitarbeiter*innen
keine klaren Aufgabenbeschreibungen
Verbesserungsvorschläge
weniger Orientierung an den Strukturen sondern mehr an den Stärken der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeiten andere Aufgaben wahrzunehmen bzw. andere interne Entwicklungen in Anspruch zu nehmen
Kommunikation
innerhalb der Abteilung super, darüber hinaus gehen viele Informationen verloren oder werden wenig transparent kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Friedhofsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde Kommunikation und mangelnde Transparenz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für ältere Angestellte, Gleitzeit, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Unternehmenskultur, kein konsequenter Umgang mit Fehlverhalten, zu wenig Förderung positiven Umgangs miteinander, fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Schade eigentlich, aber die Lustlosigkeit scheint ansteckend zu sein...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch Verwaltung…oder?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. Luth. Kirche in Oldenburg Oberkirchenrat durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ev. Luth. Kirche in Oldenburg Oberkirchenrat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. Luth. Kirche in Oldenburg Oberkirchenrat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.