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FEV 
EVA 
GmbH
Bewertung

Guten Betriebsklima bei schlechter Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne IT Ausstattung, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles , aber immer größer Klappe wie toll das ist

Verbesserungsvorschläge

Gerechte, Arbeitsmarktübliche Bezahlung, Work Life Balance umsetzen. Ehrlichere Kommunikation. Erkennen, dass Mitarbeiter wichtig sind.

Kommunikation

War schon mal besser, verschlechtert sich gerade extrem

Kollegenzusammenhalt

Es wird diskutiert oder auch mal gestritten - sachlich und fair - und danach wird ein "Bier" zusammen getrunken - natürlich nach der Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit oder freie Tage sind möglich, leider hat das alles nichts mit work-life balance zu tun bei Wochenstunden von 50h

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, Rücksichtsvoll, Nachsichtig, Diplomatisch wären vielleicht wichtig. Der Unternehmenführung scheinen die Mitarbeiter nicht zu interessieren, nur ob die Arbeit geschafft wird.

Interessante Aufgaben

Forderung und Förderung fehlt, keine neuen Aufgaben trotz Rücksprache mit den Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Bin froh meine älteren Kolleginnen und Kollegen zu haben. Sie zeigen mir einen neuen Blickwinkel oder gehen aktiv zur Hand.

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz fehlt, Vorsorge vorhanden, Gesundheitstage fehlen, Ausstattung Besprechungsräume und noch einiges mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber ein wenig mehr geht immer.

Image

Es ist ein Marathon, der Startschuss ist vor gefühlt 5 Jahren gefallen. Wir sind immer noch in der Umkleide.

Karriere/Weiterbildung

Die jüngeren und neuen Mitarbeiter/innen haben tolle Möglichkeiten, bei den Älteren wird es schon schwieriger, naja und dann...

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

erst einmal vielen Dank für deine Bewertung.

Wir finden es sehr schade, dass du zu solch einem Fazit während deiner Zeit bei der EVA kommst. Wir stimmen dir zu, dass die festgelegten Wochenstunden (i.d.R. 40h) ausreichen sollten, um die anfallende Arbeit zu erledigen. Wenn du hier das Gefühl hast, deine Vorgesetzten reagieren nicht angemessen darauf, kannst du selbstverständlich auch zum nächsthöheren Vorgesetzten, zu unserem Geschäftsführer oder auch zu uns aus der Personalabteilung kommen.

Herzlichst
Deine EVA

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