Erzieher/in
Arbeitsatmosphäre
Durch ungleiche Behandlung teilweise miese Stimmung/ Unmut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Einstufung/ Eingruppierung bei gleichen Voraussetzungen. Nicht fair und bewegt zum Trägerwechsel. Sehr demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
Direkt im Team einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Leitung Vorort hervorragend im Träger selber zwiegespaltene Meinung.
Kommunikation
Teilweise bekommt man unklare Aussagen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns darüber, dass Sie die eva in vielen Punkten wie beispielsweise dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung und den Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewerten.
Dafür bedauern wir umso mehr, dass Sie die eva derzeit dennoch als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen können. Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen sind wir an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in der Fassung TVöD gebunden. Die Eingruppierungen richten sich komplett nach diesen Maßgaben und hängen von mehreren Faktoren wie z.B. der Ausbildung oder der Berufserfahrung ab.
Die vorgenommenen Eingruppierungen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung individuell geprüft und müssen von dieser stets genehmigt werden. Dieses System soll Ungleichbehandlungen, wie Sie sie nennen, ausschließen.
Da Sie offenbar einen anderen Eindruck gewonnen haben, möchten wir Sie dazu ermutigen, mit uns in den direkten Austausch zu treten. Uns ist es ein stetes Anliegen, unsere Prozesse transparent darzulegen und Ihr persönliches Feedback würde uns dabei sicherlich helfen. Wenden Sie sich dazu bitte per E-Mail an Personalabteilung@eva-stuttgart.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung