64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Passt
Würde behaupten gut
Passt gut soweit
Es gibt Weiterbildungsbudget, daher kann man verschiedenste Kurse und Weiterbildungen machen.
Sozialer Beruf- könnte daher auch gerne etwas mehr sein
Würde sagen, dass bei der Eva alles dafür getan wird
Auch in Ordnung
Wir arbeiten meistens alleine, daher kann ich das nicht bewerten. Vermute aber gut!
Sind auch nett
Gut
Telefonisch, per Mail
Ist gleichberechtigt
Verschiedenste Tätigkeiten, da ich als Assistent von Schwerbehinderten alle möglichen Aufgaben übernehme
Da, wo Menschen miteinander arbeiten, „menschelt“ es auch. Das darf so sein und unterstreicht die Menschlichkeit. Atmosphäre ist trotzdem unter Strich sehr gut!
Sehr gut!
Sozialbewusstsein: ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Umweltbewusstsein: hier sollte dringend auf mehreren Ebenen ganzheitlich (!) nachgearbeitet werden.
Same here. Man mag nicht immer alle und alle gleich. Aber die Kollegen, mit denen man sich sehr gut versteht, halten zusammen, unterstützen sich, beraten sich, sind füreinander da.
Sehr gut!! Man hatte immer sehr viel Verständnis für gesundheitliche Beschwerden.
Nobody is perfekt. Und gerade deswegen könnte in diesem Bereich auch ein Vorgesetztencoaching von ganz oben zur festen Instanz gehören, um dem Anspruch, den man an die Biere der unteren Etagen erhebt, selbst auch gerecht wird. Sich hier immer weiter selbst zu reflektieren und dann auch danach zu handeln, fehlt leider etwas.
Je nach Bereich sollte man keine zu hohen Ansprüche haben. Dennoch sind die Bedingungen gut.
Nicht perfekt, könnte besser sein, aber unterm Strich immer noch sehr gut im Vergleich zu anderen Institutionen.
Wird groß geschrieben und auch nach außen vertreten. Im Inneren fehlt allerdings eine entsprechende Institution.
Sehr vielseitig durch die Größe der Institution. Man kann je nach Eignung und Stelle intern interessante Aufgaben wahrnehmen.
Ein sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur. Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial, die Strukturen sind partnerschaftlich, und es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Die Transparenz, die ohne Nachfrage zur Tagesordnung gehört.
Mehr Obstkörbe.
Wirklich insgesamt super freundlicher Umgang miteinander. Immer respektvoll und nie "von oben herab"
Der diakonische Gedanke wirkt innen und aussen
Inzwischen sehr groß im Vergleich zu vor 20 Jahren. Durch die internen Prozesse passt es aber mit dem Wachstum
Weiterhin gutes Tun und darüber sprechen
Sehr gutes Arbeitsklima
Zeit für Umbrüche und Herausforderungen des Lebens
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungsprogramm dafür.
Wir sind ein Team
Wertschätzend
Wertschätzend und klar kommunitierend
Offen, Transparent und Werschätzend
Alle Lebensmidelle sind anerkannt
eva Stuttgart ist am Puls der Zeit. Projekte werden entwickelt und ins laufen gebracht
Er ist auf der Höhe der Zeit. Befasst sich mit vielen wichtigen Themen, wie z. B. Gewaltschutzkonzept, sexualisierte Gewalt, etc
Alterszeitmodelle für ältere Mitarbeitende entwickeln
Gute Atmosphäre. Kooperativer Führungsstil
Großer sozialer Träger mit sehr gutem ständing
Hierfür werden neue Modelle entwickelt. Arbeitgeber ist für vieles offen
Mitarbeitende werden gefördert und sollen sich fachlich weiterentwickeln
Tarifliche Vergütung
Nachhaltigkeit wird angestrebt.
Tolle Arbeitsgemeinschaft
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt
Die meisten Vorgesetzten favorisieren einen kooperativen Führungsstil
Hängt vom Standort ab. Es wird viel gemacht um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
Lösungen werden ausdiskutiert
Alle werden gleich behandelt
Mitarbeitende wird schnell Verantwortung übertragen und er ist offen für neue Projekte
siehe oben. Da muss dringend etwas getan werden!
Die eva bietet im Sommer Hitzehilfe für Obdachlose an, achtet aber bei den eigenen Mitarbeitern leider nicht darauf, wie die Arbeitsbedingungen jetzt im Sommer und der Hitzeschutz an den externen Einsatzorten sind. So wird z. B. an den externen Einsatzorten kein Wasser, Tee etc. kostenlos zur Verfügung gestellt. Da müssen die Führungskräfte ihrer Fürsorgepflicht dringend nachkommen!
Abhängig von dem jeweiligen Bereich
Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten
Klassische Leistungen gemäß TVÖD
Sozial, erhebt Bedarf und handelt danach/schafft entsprechende Angebote, Unternehmenskultur, Umgang miteinander, Urban Sports Club, und und und
Im Team und auch bereichsübergreifend offen und gut
Die Eva ist so vielseitig, jeder findet seine Stelle mit passenden Stellenanteilen und Arbeitszeiten
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Meine Aufgaben sind sehr interessant und die Eva gibt mir die Möglichkeit, mich in für mich besonders interessanten Gebieten intern und extern weiterzubilden, sowie mich bereichsübergreifend in Arbeitszirkeln auszutauschen.
So verdient kununu Geld.