4 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Bewertungen
eva
Evangelische
Gesellschaft
Stuttgart
e.V.
Stuttgart und weitere
Ihr Unternehmen?
4 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Evangelische Gesellschaft-Individuelle Schwerbehindertenassistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Image
Würde behaupten gut
Work-Life-Balance
Passt gut soweit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudget, daher kann man verschiedenste Kurse und Weiterbildungen machen.
Gehalt/Benefits
Sozialer Beruf- könnte daher auch gerne etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde sagen, dass bei der Eva alles dafür getan wird
Kollegenzusammenhalt
Auch in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten meistens alleine, daher kann ich das nicht bewerten. Vermute aber gut!
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nett
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Telefonisch, per Mail
Gleichberechtigung
Ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Tätigkeiten, da ich als Assistent von Schwerbehinderten alle möglichen Aufgaben übernehme
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
wow, herzlichen Dank für die hervorragende Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich dafür die Zeit genommen haben und vor allem, dass Sie die eva als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Das bestärkt uns in unserem Tun.
Danke, dass Sie Teil der eva sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit!
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Klasse Arbeitgeber und fachlich hochqualifizierte Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist auf der Höhe der Zeit. Befasst sich mit vielen wichtigen Themen, wie z. B. Gewaltschutzkonzept, sexualisierte Gewalt, etc
Verbesserungsvorschläge
Alterszeitmodelle für ältere Mitarbeitende entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Kooperativer Führungsstil
Image
Großer sozialer Träger mit sehr gutem ständing
Work-Life-Balance
Hierfür werden neue Modelle entwickelt. Arbeitgeber ist für vieles offen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert und sollen sich fachlich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitsgemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten favorisieren einen kooperativen Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Standort ab. Es wird viel gemacht um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
Kommunikation
Lösungen werden ausdiskutiert
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende wird schnell Verantwortung übertragen und er ist offen für neue Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Herzlichen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und unseren kooperativen Führungsstil so positiv hervorheben. Auch Ihr Lob für die inhaltliche Arbeit, das Engagement in wichtigen Themenfeldern sowie die Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.
Besonders bedanken wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag zur Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für ältere Mitarbeitende. Dieses Thema ist uns wichtig – im Rahmen unseres Projekts evaFOKUS, das unter anderem auch den gesamten Employee Lifecycle betrachtet, arbeiten wir aktuell genau daran: Es sollen Modelle entstehen, die Mitarbeitenden auch in späteren Phasen ihres Berufslebens passende und sinnvolle Gestaltungsspielräume bieten.
Wenn Sie hierzu konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich aktiv einbringen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an das Projektteam von evaFOKUS oder an den Bereich Personalabteilung.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Freundliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Das Team ist für mich meine zweite Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Vorständin!
Christliche Einrichtung. Menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gesundheit anbieten. Kostenlose Getränke, Obst. Essensgeld
Homepage ansprechender gestalten.
Präsenter sein zu aktuellen, politischen Strömungen! Position beziehen.
Christliche Angebote für Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung vom direkten Vorgesetzten.
Image
Das Unternehmen wird von anderen Fachverbänden, Koopertionspartnern, Kommune sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Absprachen (Urlaub) sind notwendig, sind aber gut umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden angeschafft, Fahrradparkplatz vorhanden, E-Parkplätze können in Absprache genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen untereinander sind hilfsbereit und die "Bürotür ist immer offen", egal ob bei Büroumzug, schwierigen Klienten:innen, persönlichen Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich wird auf Erfahrung, Sympathie und Teampassung wert gelegt. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, nimmt Dinge in Angriff
Arbeitsbedingungen
hatte 16 Jahre ein eigenes ruhiges Büro. muss es jetzt leider teilen, da es zu wenig Büros gibt. Es ist eigentlich auch zu klein für zwei Mitarbeiter. Daher nur drei Sterne.
Toll wäre eine Art Pausenraum mit Tischtennisplatte etc.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation mit der der obersten Vorstandsebene könnte besser sein. Aber über Abteilungsleitung und MAV-Versammlungen und regelmäßige MA-Versammlungen bekommt man Infos.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist korrekt. Aufgrund der Tarifbindung ist allerdings kein Spielraum nach oben. Soziale Arbeit ist grundsätzlich schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ausgewogene Arbeit: umgang mit Klient:innen, Ehrenamtlichen, Organisation, Verwaltung
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
eva Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei der eva wohlfühlen und vor allem die Kollegialität im Team sowie das Vorgesetztenverhalten und Aufgabenspektrum positiv hervorheben.
Herzlichen Dank auch für Ihre konstruktiven Vorschläge. Kennen Sie schon unsere eva Kompetenz-Werkstatt? Darüber bieten wir eine breite Palette an bewährten Seminaren und Angeboten (z.B. aktuell neu einen Achtsamkeitskurs) zu unterschiedlichen Themen kostenfrei für unsere Mitarbeitenden an. Falls Sie sich weitere Angebote wünschen, zögern Sie nicht, mit unserer Personalentwicklung (personalentwicklung@eva-stuttgart.de) in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Feedback, um unser Programm auch hier kontinuierlich zu verbessern und an die verschiedenen Bedürfnisse anzupassen.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, kostenfrei die Veranstaltungen im Hospitalhof zu besuchen sowie die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder auch die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad. Wenn Sie Fragen dazu haben, melden Sie sich gerne bei uns per Mail über Personalabteilung@eva-stuttgart.de.
Gerne dürfen Sie uns auch weitere Anregungen oder Vorschläge an diese Mailadresse schicken. Wir freuen uns, mit Ihnen in den Austausch zu treten!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Freude an der Arbeit!
Herzliche Grüße
Ihre eva Personalabteilung
Viel Vertrauen von den Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement bei Neueinstellungen, das dauert teilweise sehr lange, bis Arbeitsstellen wieder besetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, freundliche Atmosphäre
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Ich bin stolz, schon lange bei der eva zu arbeiten und erzähle das auch gerne.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist gut einzuteilen und es gibt genügend Zeit um sich nicht zu überanstrengen. Einteilung der Arbeit, Büro- oder Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten möglich. Fortbildungsbudget sind 5 Tage pro Jahr und 300€
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und ist an den TVÖD angehängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiebewusstsein in verschiedenen Standorten könnte noch verbessert werden, im Bezug auf heizen z.B. an Wochenenden oder Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nette KollegInnen, jüngere KollegInnen haben teilweise eine Einstellung, mit der ich als erfahrener Kollege nur schwer umgehen kann, durch Überheblichkeit und überzogene Selbsteinschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, mit Jüngeren teilweise nicht.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen in Mitarbeiter und regelmäßiger Austausch. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung wie PC/Laptop und Möbel sind gut.
Kommunikation
In Meetings (Online und Präsens) findet regelmäßig ein Austausch statt
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Bereiche können ausgewählt werden, abwechslungsreich und Wechsel in andere Bereiche problemlos möglich.
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