Nicht nur meckern... besser machen :-)
Arbeitsatmosphäre
Hervoragender Arbeitsatmosphäre. Wer das anders bewertet, integriert sich nicht. Objektivität ist bei dieser Beurteilung Vorraussetzung... es geht ja schliesslich um die Arbeit ....
Kommunikation
Besprechungen gibt es zu jedem Thema regelmäßig... manchmal eine zuviel :-)
Mein Tipp: erst nach Lösungen suchen, dann diskutieren
Kollegenzusammenhalt
sehe den Kollegenzusammenhalt sehr positiv.. aber es gibt immer Kollegen (in jeder Firma) die aus der Reihe tanzen
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung ist diesbezüglich positiv. Ich weiß aber das in anderen Abteilungen manches anders gehandhabt wird... deshalb ... darüber reden .... an anderen Stellen...
Vorgesetztenverhalten
.. wenn die Vorgesetzten nach außen Einigkeit präsentieren würden und schneller Entscheidungen treffen würden, könnten sie besser bewertet werden
Interessante Aufgaben
überwiegend..
Arbeitsbedingungen
sehr gut, neues Gebäude, klimatisierte Büros--> viel Fläche je Arbeitnehmer, gute Küchen für die Pausen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
wer will nicht mehr... aber realistisch betrachted ist das ok
Karriere/Weiterbildung
Vorausetzung ist die Eigeninitiative... dann passt das schon