6 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Authentizität, Kollegen
manchmal zuviel Freestyle
Verantwortlichkeiten schärfen
Offene Kommunikation, Fortschrittliche Hard- und Software
Mehr Parkplatzflächen schaffen
Sehr angenehm
Lässt sich sehr gut mit Privatem vereinbaren
fair
Alter spielt keine Rolle
Offen, sympathisch, nicht von oben herab
moderne Technik, angenehmes Arbeitsklima
Offen
In jedem Bereich gegeben
Mal mehr, mal weniger (wie in jedem Unternehmen)
Den Zusammenhalt, die lockere Art, die Unterstützung auch in schwierigen privaten Situationen, die Flexibilität Neues auszuprobieren, die korrekten Kollegen und unsere wilden Events auf Wiesn, Weinfesten, Beachclubs und Brauhäusern!
Das nicht übermäßig leistungsgerechte Gehalt, die etwas zu preiswerten Kaffeebohnen am Hauptstandort und die teils etwas schwerfälligen internen Verwaltungsprozesse.
Gute Leistungen etwas mehr entlohnen und so motivation bei den Kollegen schaffen sich noch mehr einzubringen!
Nette Kollegen, lockere Vorgesetzte und ein offenes Ohr für jede gute Idee. Die Arbeitsatmosphäre war stets entspannt und doch ergebnisorientiert.
Ist jetzt keine Hipster-Bude aber ein solider und netter Laden mit bodenständigen, ehrlichen und vor allem sehr loyalen Leuten!
Für Consulting herausragend. Je nach Kunde kann es natürlich mal kurzzeitig mehr zu tun geben, aber Überstunden wurden immer problemlos in ruhigeren Phasen abgebummelt. Mehr zu tun bedeutet natürlich auch keine 60h Wochen sondern eher 50h in den härtesten Wochen - und das eher selten. Das wurde immer anerkennt und ausgeglichen.
Kollegen mit Kindern profitieren von der flexiblen Arbeitszeit und dem Homeoffice, welche ohne Kinder von den üppigen Workcation Regeln!
Jeder kann hier die eigene Richtung einschlagen und sich je nach Interesse und Talent weiterentwickeln. Meine Vorschläge für Weiterbildungen und Karriereplanung wurden immer unterstützt, wenn es thematisch für die Firma oder Kunden interessant war. Selbst Weiterbildungen zu Softskill-Themen wie Kommunikation und Wellbeing gab es.
Wer jetzt eine große Power-Karriere machen will mit Überstunden, prestigeträchtigen Kunden und fetten Boni wird hier wahrscheinlich nicht glücklich, aber dafür hat die EVACO viele andere Vorteile die für mich immer wichtiger waren.
Das Gehalt ist von der reinen Zahl leicht unterdurchschnittlich. Wenn man den Firmenwagen - den jeder nach der Probezeit bekommen kann - einrechnet ist es allerdings wieder mehr als fair. Ob einem ein Auto viel Wert ist, man es überhaupt braucht oder man lieber woanders etwas mehr Kohle nimmt muss dann jeder selbst entscheiden. Privat würde man ja vielleicht keinen Neuwagen fahren aber cool ist es alle mal mit dem Firmenwagen in den Urlaub zu düsen! Ich jedenfalls habe mit dem Wagen die besten Abenteuer erlebt und danke der EVACO dafür von ganzem Herzen!
Macht definitiv auch das Image der Firma aus, das fast alle so gut motorisiert unterwegs sind!
Weitere Benefits wie neues iPhone mit Business Vertrag, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, den typischen Obstkorb und Kaffee satt etc. gibt es natürlich auch.
Es gibt variable Gehaltsbestandteile, die sind im Vergleich zu anderen Kompensationsmodellen aber relativ gering.
Sozialbewusstsein wird bei der EVACO definitiv groß geschrieben! Als Self-made company auf jeden fall sehr cool! Hier bekommt jeder eine Chance und eine Stimme, gleichzeitig wird sich für Projekte an Unis und Schulen in der Gegend engagiert.
Umwelttechnisch ist es in Ordnung aber nicht überwältigend. Viele fahren SUV und nahmen früher auch das Flugzeug für manche Termine, bei Firmenfeiern gibt es natürlich auch Fleisch. Allerdings hat sich die EVACO seit dem Beginn von Covid sehr positiv weiter entwickelt. Elektroautos als Firmenwagen sind kein Problem mehr, Homeoffice ist normal geworden und es wird insgesamt viel mehr drauf geachtet nicht notwendige Reisen zu vermeiden.
Hier wird keiner im Stich gelassen! Auf EVACO Kollegen konnte ich mich stets verlassen, ob technische Fragen, Kommunikation mit Kunden, Firmenevents oder einfach so mal was unternehmen.
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit erfahrenen Kollegen ist bei der EVACO vorbildlich. Ohne die alten Hasen hätte ich niemals so schnell Skills aufgebaut. Die gute Zusammenarbeit zwischen langjähriger Erfahrung und out-of-the-box gedachten, neuen Vorgehensweisen hat zumindest in meinen Projekten zu besten Resultaten geführt.
Grundsätzlich war der Umgang immer respektvoller und locker. Je nach Team Lead reichten die Umfänge der gesetzten Ziele von "locker zu schaffen" bis zu mittleren Herausforderungen, die zwar etwas Zeit in Anspruch nehmen, aber gleichzeitig motivieren über den Tellerrand hinaus zu blicken und die verschiedenen Facetten von Consulting kennen zu lernen (i.e. Marketing, Presales, Umsetzung, ...)
Generell nicht viel auszusetzen. Anfangs wurde bei den Arbeitsgeräten etwas gespart und nur typische Thinkpads verteilt, obwohl es mittlerweile auch MacBooks etc. gibt. Seit Covid arbeiten die meisten im Homeoffice, da wäre ein Budget für etwas Ausstattung cool.
Besonders positiv zu vermerken ist die Offenheit für Remote Work / Workcation etc. Wenn es vom Projekteinsatz her klar geht, darf jeder bis zur gesetzlichen Grenze von 2x89 Tagen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Habe ich bisher nirgends sonst gehört oder gesehen, wirklich korrekt!
Direkte Kommunikation bis in die Geschäftsführung, jeder Kollege hatte stets ein offenes Ohr und steht bei Problemen oder Fragen zur Seite. Das Backoffice war immer mehr als zuvorkommend bei allen Fragen, Unsicherheiten oder Problemen.
Das Vielfalt und Toleranz hier selbstverständlich sind stand niemals zur Debatte. 6 Sterne
Ob die aufgaben interessant sind ist natürlich etwas subjektiv. Positiv fand ich, dass man selbst Akzente setzen konnte, in welche Richtung die eigene Entwicklung geht, also z.B. eher BI & Analytics, Data Warehousing, Infrastruktur oder Machine Learning. Anzumerken ist auch, dass natürlich BI Tools wie Qlik, Tableau oder Power BI einen gewissen Stellenwert bei vielen Kunden haben, so dass man immer wieder in Kontakt damit kommt.
Unglaublich sozial, nett, professionel und angenehm.
gar nichts.
Alles super
Flache Hierarchien und ein absolutes miteinander von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten.
Die Branche ist natürlich trendy.
Klar gibt es mal Phasen, da ist etwas mehr los, aber man hat insgesamt das Gefühl, dass man viel Leben nebne dem Job hat :-)
Man hat durchgehend die Möglichkeit und es ist sogar gewünscht, dass man sich weiterentwickelt und weiterbildet. Durch flache Hierarchen gibt es aber eher nicht die Möglichkeit vertikal, dafür aber horizontal Karriere zu machen.
Es gitb unglaublich viele Sozial und Sonderleistungen. Das Gehalt ist zwar etwas weniger als anderswo, dafür hat man aber durch non-monetäre Leistungen das Gefühl, dass das Gesamtpaket stimmt.
Also wir trennen den Müll. Ich weiß jetzt nicht, ob wir sonst noch was für die Umwelt tun, aber ich habe auch nciht das Gefühl, dass wir große Umweltsünder wären.
Die alten Hasen helfen den Jungen oder Neuen und jeder ist für jeden da.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und viele sind seit Beginn der Firma dabei. Erfahrung und Wissen werden hier hoch angesehen.
Unglaublich angenehm, Vorgesetzte sind unterstützend, erreichbar und fördernd.
Helle, angenehme Räume in Duisburg Innerhafen. Viel Platz, ruhig und gut ausgestattet. Es gibt Getränke, frisches Obst und im Sommer Eis.
Eigentlich funktioniert das super, nur ab und zu gibt es mal den Moment, in dem die Kommunikation etwas langsamer funktioniert.
Als Frau in der IT / im BI Bereich fühle ich mich extrem gut aufgehoben. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich anders behandelt werde als meine Kollegen.
Durch ständig neue Projekte, neue Kunden und acuh die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung (z.B. neue Tools lernen...) wird es nie langweilig.
EVACO ist ein "kleines Unternehmen" mit Führungspersonen, die ihre Visionen in Pläne fassen und umsetzen. Und hier geht es nicht um Rendite und Profit, es geht darum als ein Team Ziele zu erreichen und gemeinsam Erfolge zu feiern! Auf dem Weg zum Ziel werden alle Mitarbeiter eingebunden, es wird keiner zurückgelassen.
Man kann EVACO nicht mit großen Beratungen vergleichen. EVACO ist ein anderes Level (im positiven Sinne). In den großen Beratungshäusern steht der Profit an erster Stelle, bei EVACO ist es der Mitarbeiter. Von diesem Ansatz sollten sich viele Unternehmen, vor allem die großen Konzerne eine Scheibe abschneiden!
Ich habe mich von EVACO aufgrund privater Umstände verabschiedet. Ich wurde von allen Kollegen herzlich verabschiedet. Am letzten Arbeitstag wurde ich sogar vom meinem Vorgesetzten nach Hause gefahren. Ich hatte eine super Zeit, in der ich extrem viel über BI und Softskills gelernt habe. Dafür bin ich sehr dankbar! An dieser Stelle sag ich mit Absicht nicht tschüss, sondern auf wiedersehen!
Meckern kann man immer. Und wenn ich manche Bewertungen hier lese verstehe ich nicht, wie man unreflektiert nicht sachliche Kritik äußern kann.
Wer etwas verändern möchte im Unternehmen, bekommt auf jeden fall die Möglichkeiten.
Ob im Office oder das Berater Team, die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur einzigartig. Es gibt keine große Hierarchieaufsplittung wie in großen Unternehmen. Es gibt kein Buzzwordbingo, sondern großen Worten folgen Taten. Es gibt ein Team und das ist das gesamte Unternehmen. Und das funktoniert wie ein Schweizer Uhrwerk.
EVACO steht für hochwertige Business Intelligence Solutions. Die Außenwahrnehmung durch den Kunden war immer sehr gut. Oftmals wurden Projekte von anderen Beratungshäusern übernommen.
Work-Life Balance ist auf jeden Fall gegeben. Das Beratersein hat seine Vor- und Nachteile. Bei Evaco hängt es davon ab wie viel man bereit ist zu geben. Wer Vollgas geben will, kann die Balance eher Richtung Work legen. Das wird anerkannt und belohnt. Allerdings geht es auch anders herum! Es wird sehr viel Rücksicht auf die privaten Umstände genommen! Wenn es mal brennt geht das Private vor!
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten seine Softskills und seine technologischen Kompetenzen weiter auszubauen. Und das schöne ist, es gibt keine lästigen Budgetprozesse. Gemäß dem Motto: Wer will, der kann und der darf.
Viele Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge etc. Zum Gehalt: "Man bekommt was man verdient".
Das Consulting Team ist ein Team. Wenn es mal irgendwo brennt kann man sich auf seine Kollegen verlassen, egal ob es privat mal brennt oder beim Kundeneinsatz mal schwierig ist.
Mein Vorgesetzer verkörperte den Unternehmensslogan: Mit Herz Hand und Verstand. Ich habe noch keinen CEO kennen gelernt der mit so viel Herzblut bei der Sache ist.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit kritische Themen anzusprechen und sich Feedback einzuholen. Die Vorgesetzten sind alle sehr kompetent und freundlich.
Top Firmenwagen.
Top Firmenhandy.
Top Firmenlaptop.
Top Systeme für Kollaboration, Entwicklung etc.
Es gibt im Beraterteam wöchentliche Updates, diverse Quartalsevents und Teamevents. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Keine unnötige Förmlichkeit und Politik wie im DAX Konzern.
Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben. Da EVACO in der Qlik Welt fürend ist und sehr sehr viele Partnerschaften hat, kann man sich als Techie hier vollständig austoben. Die Produkte sind technologisch anspruchsvoll und bereiten viel Freude damit zu arbeiten.
Hier findet jede technologisch interessierte Person sein "Spaßprodukt".
Man kann über alles reden und jeder hilft jedem.
Mitarbeiter nörgeln auf hohem Niveau ;-)
Rückzugsmöglichkeit für Teams finden