Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVACO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier bestellt Verbesserungspotenzial
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Fragen zu Problemstellungen werden jederzeit beantwortet. Die Hilfsbereitsschaft ist sehr hoch.
Obwohl wir uns im Consultant-Umfeld befinden sind die Arbeitszeiten super. Geregelte Arbeitszeiten. Kaum Überstunden. Gerings Reisetätigkeit. Man wird nicht abends und am Wochenende anrufen wie es oft bei anderen Beratungen üblich ist. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Entscheidungen werden bei meinem Vorgesetzten manchmal eine Woche später korrigiert.
Sehr abwechselungsreiches Themenumfeld. Sehr interessante Projekte.
Hervorragend. Die Vorgesetzten loben den MA. Ich persönlich habe dieses bei anderen Arbeitsgeber noch nie erlebt.