EVACO GmbH Unternehmenskultur

EVACO GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVACO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EVACO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EVACO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Die Vorgesetzten loben den MA. Ich persönlich habe dieses bei anderen Arbeitsgeber noch nie erlebt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier bestellt Verbesserungspotenzial

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Fragen zu Problemstellungen werden jederzeit beantwortet. Die Hilfsbereitsschaft ist sehr hoch.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl wir uns im Consultant-Umfeld befinden sind die Arbeitszeiten super. Geregelte Arbeitszeiten. Kaum Überstunden. Gerings Reisetätigkeit. Man wird nicht abends und am Wochenende anrufen wie es oft bei anderen Beratungen üblich ist. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden bei meinem Vorgesetzten manchmal eine Woche später korrigiert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechselungsreiches Themenumfeld. Sehr interessante Projekte.