6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ghosting von Bewerbern scheint mittlerweile ein beliebtes Stilmittel unter Arbeitgebern zu sein. Statt automatisierter Absagen hört man einfach gar nichts nach der Bewerbung - seit Monaten. Richtig schlechter Stil.
Keine
Ich musste mich nicht aktiv bewerben, das Unternehmen kam direkt auf mich zu. Der erste Kontakt kam direkt mit dem GF zustande.
An einem Probetag darf man sein Können unter Beweis stellen.
Die Gespräche waren auf Augenhöhe mit hohem Informationsgehalt, so dass ein gutes Bild entstehen konnte.