Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Evalanche 
(SC-Networks 
GmbH)
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Moderne Arbeitswelt trifft auf Teamspirit!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit, die Mentalität, die Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten...Es gibt wirklich viel Positives zu berichten.

An Benefits für Mitarbeiter wird, soweit ich weiß, gearbeitet. Also hier kommt in Zukunft wieder was. Durch Corona wurde vieles, verständlicherweise, zurückgeschraubt. Das ändert sich aber so langsam wieder, was ich sehr gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich keine schlechten Eigenschaften gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere, kollaborativere Server bspw. Microsoft365 mit Exchange Online, SharePoint usw. Das würde die kollaborative Zusammenarbeit extrem fördern. Der eigene Server ist wirklich extrem langsam. Aber hier tut sich ja in Zukunft was :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich positiv, kollegial und ehrlich. Es gibt lediglich eine sehr flache Hierarchie. Auch dem Chef kann man offen und ehrlich als Mitarbeiter seine Meinung sagen.

Image

Hier stimmt das Image. Das Unternehmen ist bei Kunden und Partnern hoch angesehen. Bisher habe ich noch nie etwas Negatives gehört.

Work-Life-Balance

Hier gilt das Motto "Family first!"

Karriere/Weiterbildung

Ich kann meine Personal Brand nebenbei aufbauen, was mein Chef sogar fördert (wo bitte gibt's das?!) Wer eine Weiterbildung braucht, bekommt sie. Hier gilt der Grundsatz "nur sprechenden Menschen kann geholfen werden":

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier wird niemand allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Wir Mitarbeiter werden in Entscheidungen, zumindest was die Abteilung betrifft, in der ich arbeite, mit einbezogen. Natürlich wird da auch mal diskutiert. Aber es gibt kein "Jetzt wird es so gemacht, wie ich will, und fertig". Das finde ich sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Hier ist (fast) alles bestens. Ich habe einen modernen und neuen Laptop, eine perfekte Ausstattung meiner sonstigen Hard- und Software und wenn ich was brauche, wird es beschafft. Lediglich der interne Server ist sehr sehr sehr langsam. Hier sollte auf SharePoint etc. gesetzt werden. Aber hier gilt "Datenschutz first!". Dennoch rege ich es an.

Kommunikation

Ein paar Meetings, ehrlich gesagt, fehlen mir, aber das ändert sich bald.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht doch immer, oder? ;-)

Interessante Aufgaben

Ich kann mich voll ausleben. Das gefällt mir sehr. Es gibt bisher keine eintönigen Aufgaben. Jeder Tag ist neu.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben – Aber Innovation fehlt, keine Kommunikation und Strategie

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation im Hinblick auf die mittel & langfristige Strategie.
Uninteressant für Gen-Z und Millennials wegen fehlender oder weggefallener Benefits

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen? Mehr Verantwortung?

Kommunikation

Mehr Kommunikation, insbesondere Unternehmensstrategie. Wer sind wir, wo wollen wir hin, warum machen wir was?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin PhilippGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Die letzten 3 Jahre haben auch uns vor komplett neue Herausforderungen gestellt. Wir erkennen den Bedarf und haben daher auch entsprechende Weichen gestellt. 2023 werden wir daher u.a. einen großen Fokus darauf legen, die interne Kommunikation wieder zu verbessern. Und auch an den Rahmenbedingungen arbeiten wir, um auch wieder für die jüngere Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Denn bei uns kann man sehr viel lernen, weil wir sehr viele Mitarbeitende an Board sind die bereits 5, 10 und sogar schon seit 15 Jahren mit uns Kunden begeistern und Evalanche ständig weiter entwickeln. Die allermeisten haben auch Familie. Dafür die Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Interessen der Familien, der Einzelnen mit den Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen, war bis jetzt und ist auch zukünftig ein wichtiges Anliegen für uns.

SC-Networks GmbH

3,5
Nicht empfohlen
Hat bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen der Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter ist sehr hoch.
Homeoffice wird angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation hinkt stark
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es fehlt an einer stringenten Unternehmensstrategie, bzw. wird diese nicht kommuniziert
Es fehlt an Unterstützung bei Mittagessen, insbesondere da in der näheren Umgebung keine (gesunden) Alternativen vorhanden sind

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten stark zusammen und kämpfen gemeinschaftlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin PhilippGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Die letzten 3 Jahre haben auch uns vor komplett neue Herausforderungen gestellt. Wir erkennen den Bedarf und haben daher auch entsprechende Weichen gestellt. 2023 werden wir daher u.a. einen großen Fokus darauf legen, die interne Kommunikation wieder zu verbessern. Und auch an den Rahmenbedingungen arbeiten wir, um auch wieder für die jüngere Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Denn bei uns kann man sehr viel lernen, weil wir sehr viele Mitarbeitende an Board sind die bereits 5, 10 und sogar schon seit 15 Jahren mit uns Kunden begeistern und Evalanche ständig weiter entwickeln. Die allermeisten haben auch Familie. Dafür die Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Interessen der Familien, der Einzelnen mit den Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen, war bis jetzt und ist auch zukünftig ein wichtiges Anliegen für uns.

Wir sind auch der festen Überzeugung, dass ein gesunder Geist einen gesunden Körper braucht. Aus dem Grund haben wir auch bis vor der Pandemie, allen Mitarbeitenden ein Funktional Gruppentraining einmal in der Woche bezahlt. Und einmal jährlich eine Ernährungsberatung angeboten. Wir setzen aber auch auf Eigenverantwortung. So daß unsere Mitarbeitenden nicht nur eigenverantwortlich arbeiten, sondern sich auch selbst um Ihre Gesundheit kümmern und sich bewusst ernähren. Haben für dieses Thema daher immer ein offenes Ohr, was wir noch besser machen können.

Solider Job und Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH (Starnberg / Deutschland) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Wegen Corona war die Stimmung schon mal besser

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Leistungen sind leider gestrichen worden

Arbeitsbedingungen

Die Unterstützung im Homeoffice ist stark verbesserungswürdig

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider immer noch eine der Schwachpunkte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin PhilippGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Die letzten 3 Jahre haben auch uns vor komplett neue Herausforderungen gestellt. Wir erkennen den Bedarf und haben daher auch entsprechende Weichen gestellt. 2023 werden wir daher u.a. einen großen Fokus darauf legen, die Gemeinschaft zu fördern und die interne Kommunikation wieder zu verbessern. Wir haben viele Mitarbeitende an Board, die bereits 5, 10 und sogar schon seit 15 Jahren mit uns Kunden begeistern und Evalanche ständig weiter entwickeln. Mit ihnen zusammen, wird es uns bestimmt gelingen!

Die allermeisten haben Familie. Dafür die Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Interessen der Familien, der Einzelnen mit den Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen, war bis jetzt und ist auch zukünftig ein wichtiges Anliegen für uns.

Jetzt packen wir die Themen mit hoher Priorität an, die in den letzten Jahren vernachlässigt wurden.

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH (Starnberg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Unterstützung, wenn familiäre "Notlagen" eintreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherheit durch klare Ansagen in Zeiten von Corona

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super lösungsorienterte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, wertschätzender Umgang der Mitarbeiter untereinander. Vorausschauendes und langfristig ausgelegtes Krisenmanagement der Firmenleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Arbeitsbereiche müssten dringend nachgestafft werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenmerk auf Mitarbeiter-Entwicklung legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen, das Familien im Sinn hat!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofort mit der Implementierung einer Task Force mit Mitgliedern aus allen Abteilungen reagiert, verantwortungsvolle Planung, gute Kommunikation, reibungsloses Handling!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich empfinde die Unterstützung als optimal - alle Mitarbeiter können problemlos aus dem Home Office arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein toller Arbeitgeber mit Perspektive und Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die hinter der Firma stehen sind das Rückrat und werden auch so behandelt. Man spürt eine hohe Motivation und Spaß an den täglichen Aufgaben und Herausforderungen. Zudem sind die Chefs sehr nett!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Nichts erwähnenswertes.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, gute Kommunikation, nettes Arbeitsklima.

Image

Durchweg positiv!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit der Gleitzeit ist man flexibel und kann Familie und Arbeit super verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Passt!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr der Vorgesetzen durch flache Hierarchien. Ein tolles Mitainander und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Alles sehr unkompliziert und schnell was die Kommunikationswege und die Umsetzung angeht.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Solide Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - klare Weiterempfehlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter darf sich individuell entfalten und seine eigenen Ideen einbringen. Die Mitarbeiter dürfen sich intern wie extern weiterbilden, was vom Arbeitgeber gefördert wird, sofern der Mitarbeiter dies wünscht. Der Umgang ist freundschaftlich und locker.
Zudem wird auch auf private Aktivitäten Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Das Unternehmen ist aber auf einem sehr guten Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1 A in jeglicher Hinsicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Super liebe und hilfsbereite Kollegen mit großem Know-How

Image

Nur positives gehört und gelesen

Work-Life-Balance

Man stellt sich individuell auf die Mitarbeiter ein und berücksichtigt auch das Privatleben

Arbeitsbedingungen

Super eingerichtete Arbeitsplätze, moderne Soft/Hatdware
Obst und Getränke zur freien Verfügung

Kommunikation

Ton untereinander stimmt und die Kommunikation in allen Bereichen ebenfalls


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evalanche (SC-Networks ) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Evalanche (SC-Networks ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evalanche (SC-Networks ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden