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Evalanche (SC-Networks 
GmbH)
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Evalanche (SC-Networks GmbH) über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH (Starnberg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Unterstützung, wenn familiäre "Notlagen" eintreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherheit durch klare Ansagen in Zeiten von Corona

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super lösungsorienterte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, wertschätzender Umgang der Mitarbeiter untereinander. Vorausschauendes und langfristig ausgelegtes Krisenmanagement der Firmenleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Arbeitsbereiche müssten dringend nachgestafft werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenmerk auf Mitarbeiter-Entwicklung legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen, das Familien im Sinn hat!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofort mit der Implementierung einer Task Force mit Mitgliedern aus allen Abteilungen reagiert, verantwortungsvolle Planung, gute Kommunikation, reibungsloses Handling!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich empfinde die Unterstützung als optimal - alle Mitarbeiter können problemlos aus dem Home Office arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familiärer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meiste...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...bis auf die Mitsprachemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Eine ordentliche Küche sowie ein Pausenraum sollten Standard sein und auch bleiben

Kommunikation

Hier geht definitiv mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber mit Perspektive und Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die hinter der Firma stehen sind das Rückrat und werden auch so behandelt. Man spürt eine hohe Motivation und Spaß an den täglichen Aufgaben und Herausforderungen. Zudem sind die Chefs sehr nett!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Nichts erwähnenswertes.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, gute Kommunikation, nettes Arbeitsklima.

Image

Durchweg positiv!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit der Gleitzeit ist man flexibel und kann Familie und Arbeit super verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Passt!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr der Vorgesetzen durch flache Hierarchien. Ein tolles Mitainander und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Alles sehr unkompliziert und schnell was die Kommunikationswege und die Umsetzung angeht.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Solide Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben.

Top Arbeitgeber - klare Weiterempfehlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter darf sich individuell entfalten und seine eigenen Ideen einbringen. Die Mitarbeiter dürfen sich intern wie extern weiterbilden, was vom Arbeitgeber gefördert wird, sofern der Mitarbeiter dies wünscht. Der Umgang ist freundschaftlich und locker.
Zudem wird auch auf private Aktivitäten Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Das Unternehmen ist aber auf einem sehr guten Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber – Es macht echt Spaß dort zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den flexiblen Arbeitszeiten und den 30 Tagen Urlaub wird einmal die Woche ein Personal Funktional Gruppentraining im benachbarten R1 Sportsclub angeboten, was echt sehr cool ist!

Außerdem gibt es Obst und Getränke zur freien Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Der Einarbeitungsprozess hat noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und regelmäßige Veranstaltungen die den fachlichen und persönlichen Austausch untereinander fördern.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung möglich!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr, ist jederzeit erreichbar und verbindlich in Ihren Aussagen. Es wird viel Wert auf die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter gelegt und diese werden nicht nur angehört, sondern auch berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und dabei viele Möglichkeiten sich einzubringen. Neue Ideen werden dankend angenommen und dürfen eigenverantwortlich umgesetzt werden. Man hat viele Möglichkeiten das Unternehmen aktiv mitzugestalten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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1 A in jeglicher Hinsicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Super liebe und hilfsbereite Kollegen mit großem Know-How

Image

Nur positives gehört und gelesen

Work-Life-Balance

Man stellt sich individuell auf die Mitarbeiter ein und berücksichtigt auch das Privatleben

Arbeitsbedingungen

Super eingerichtete Arbeitsplätze, moderne Soft/Hatdware
Obst und Getränke zur freien Verfügung

Kommunikation

Ton untereinander stimmt und die Kommunikation in allen Bereichen ebenfalls


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führendes Tech-Unternehmen im Münchner Raum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"Startup" Kultur trotz etabliertem Traditionsunternehmen; Hoher Grad an Eigenverantwortung; Coaching und stetiges Lernen durch die Nähe zu dem erfahrenen Fürhungsteam

Image

Die Sc-Networks GmbH ist Marktführer im Bereich online marketing technologie; Hoher Bekanntheitsgrad im B2B Umfeld

Work-Life-Balance

Überstunden nur auf freiwillge Basis; Homeoffice Möglichkeiten je nach Bereich; Rücksicht auf Familie; Flexible Gestaltung je nach Bereich

Karriere/Weiterbildung

Beförderungsmöglichkeiten limitiert; Weiterbildungen möglich und vom Arbeitgeber gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung; Sport und Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter;

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden hier Freunde; Gemeinschaftliche Unternehmungen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial; Freundschaftlich; Mentoren;

Arbeitsbedingungen

Ruhige Lage in Starnberg mit 10 Gehminuten zum See und vielen Restaurants und Shops; Lieferservice; Eigene Küche mit gemeinsamen Kochunternehmungen; Ruhige Zimmer mit bis zu 6 Personen; Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW

Kommunikation

Kurze Dienstwege; Unternehmensführung ist immer erreichbar; Kollegen haben Whatsapp Gruppe; Wöchentliche Meetings der Teams; 1:1 Gespräche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartiger Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Bewilligung kurzfristig eingereichter Urlaubsanträge und ein aufrichtiges Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter zu unterstützen, sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosphäreund tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Mehr kann man sich kaum wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durch gute Kommunikation, faire Vorgaben und Hilfsbereitschaft geprägt. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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