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Evalanche (SC-Networks 
GmbH)
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Evalanche (SC-Networks GmbH) √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Unternehmen, das Familien im Sinn hat!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofort mit der Implementierung einer Task Force mit Mitgliedern aus allen Abteilungen reagiert, verantwortungsvolle Planung, gute Kommunikation, reibungsloses Handling!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich empfinde die Unterst√ľtzung als optimal - alle Mitarbeiter k√∂nnen problemlos aus dem Home Office arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr familiärer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meiste...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...bis auf die Mitsprachemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Eine ordentliche K√ľche sowie ein Pausenraum sollten Standard sein und auch bleiben

Kommunikation

Hier geht definitiv mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein toller Arbeitgeber mit Perspektive und Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die hinter der Firma stehen sind das R√ľckrat und werden auch so behandelt. Man sp√ľrt eine hohe Motivation und Spa√ü an den t√§glichen Aufgaben und Herausforderungen. Zudem sind die Chefs sehr nett!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Nichts erwähnenswertes.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, gute Kommunikation, nettes Arbeitsklima.

Image

Durchweg positiv!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit der Gleitzeit ist man flexibel und kann Familie und Arbeit super verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Passt!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr der Vorgesetzen durch flache Hierarchien. Ein tolles Mitainander und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Alles sehr unkompliziert und schnell was die Kommunikationswege und die Umsetzung angeht.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Solide Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben.

Top Arbeitgeber - klare Weiterempfehlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter darf sich individuell entfalten und seine eigenen Ideen einbringen. Die Mitarbeiter d√ľrfen sich intern wie extern weiterbilden, was vom Arbeitgeber gef√∂rdert wird, sofern der Mitarbeiter dies w√ľnscht. Der Umgang ist freundschaftlich und locker.
Zudem wird auch auf private Aktivit√§ten R√ľcksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Das Unternehmen ist aber auf einem sehr guten Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber ‚Äď Es macht echt Spa√ü dort zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den flexiblen Arbeitszeiten und den 30 Tagen Urlaub wird einmal die Woche ein Personal Funktional Gruppentraining im benachbarten R1 Sportsclub angeboten, was echt sehr cool ist!

Au√üerdem gibt es Obst und Getr√§nke zur freien Verf√ľgung.

Verbesserungsvorschläge

Der Einarbeitungsprozess hat noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und regelmäßige Veranstaltungen die den fachlichen und persönlichen Austausch untereinander fördern.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung möglich!

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsleitung hat stets ein offenes Ohr, ist jederzeit erreichbar und verbindlich in Ihren Aussagen. Es wird viel Wert auf die Meinungen und Vorschl√§ge der Mitarbeiter gelegt und diese werden nicht nur angeh√∂rt, sondern auch ber√ľcksichtigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und dabei viele M√∂glichkeiten sich einzubringen. Neue Ideen werden dankend angenommen und d√ľrfen eigenverantwortlich umgesetzt werden. Man hat viele M√∂glichkeiten das Unternehmen aktiv mitzugestalten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1 A in jeglicher Hinsicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Super liebe und hilfsbereite Kollegen mit großem Know-How

Image

Nur positives gehört und gelesen

Work-Life-Balance

Man stellt sich individuell auf die Mitarbeiter ein und ber√ľcksichtigt auch das Privatleben

Arbeitsbedingungen

Super eingerichtete Arbeitsplätze, moderne Soft/Hatdware
Obst und Getr√§nke zur freien Verf√ľgung

Kommunikation

Ton untereinander stimmt und die Kommunikation in allen Bereichen ebenfalls


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

F√ľhrendes Tech-Unternehmen im M√ľnchner Raum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"Startup" Kultur trotz etabliertem Traditionsunternehmen; Hoher Grad an Eigenverantwortung; Coaching und stetiges Lernen durch die N√§he zu dem erfahrenen F√ľrhungsteam

Image

Die Sc-Networks GmbH ist Marktf√ľhrer im Bereich online marketing technologie; Hoher Bekanntheitsgrad im B2B Umfeld

Work-Life-Balance

√úberstunden nur auf freiwillge Basis; Homeoffice M√∂glichkeiten je nach Bereich; R√ľcksicht auf Familie; Flexible Gestaltung je nach Bereich

Karriere/Weiterbildung

Beförderungsmöglichkeiten limitiert; Weiterbildungen möglich und vom Arbeitgeber gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Verg√ľtung; Sport und Gesundheitsprogramm f√ľr Mitarbeiter;

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden hier Freunde; Gemeinschaftliche Unternehmungen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial; Freundschaftlich; Mentoren;

Arbeitsbedingungen

Ruhige Lage in Starnberg mit 10 Gehminuten zum See und vielen Restaurants und Shops; Lieferservice; Eigene K√ľche mit gemeinsamen Kochunternehmungen; Ruhige Zimmer mit bis zu 6 Personen; Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW

Kommunikation

Kurze Dienstwege; Unternehmensf√ľhrung ist immer erreichbar; Kollegen haben Whatsapp Gruppe; W√∂chentliche Meetings der Teams; 1:1 Gespr√§che


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großartiger Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Bewilligung kurzfristig eingereichter Urlaubsantr√§ge und ein aufrichtiges Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter zu unterst√ľtzen, sorgen f√ľr eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosph√§reund tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterst√ľtzen. Mehr kann man sich kaum w√ľnschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durch gute Kommunikation, faire Vorgaben und Hilfsbereitschaft geprägt. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber, Zukunftsorientiert, Loyal und Fair

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evalanche (SC-Networks GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mir die Freiheit gegeben wird, meine Stärken optimal entfalten zu können und die Bereitschaft der Vorgesetzten Dinge anzupacken und positiv umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

schlimmer geht immer

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC-Networks GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Martin PhilippGesch√§ftsf√ľhrer

Liebe/r unbekannter (Ex)-Mitarbeiter/in,
vielen Dank f√ľr das offene und ehrliche Feedback. Nat√ľrlich sind solche Bewertungen Meinungen, die wir auch so stehen lassen m√∂chten. Dennoch m√∂chten wir uns gerne dazu √§u√üern und zeitgleich auch unsere Bewerber/innen (und nat√ľrlich auch gerne Mitarbeiter/innen) ermuntern, uns auf einzelne Punkte anzusprechen. Dadurch haben wir die M√∂glichkeit, uns und unsere Zusammenarbeit zu verbessern.

Besonders die Punkte Kommunikation, Gehalt und Arbeitsbedingungen haben in deiner Bewertung nicht gut abgeschnitten. In Sachen Kommunikation sind wir sehr bem√ľht wichtige und relevante Informationen √ľber verschiedene Kan√§le (intern wie extern) zu kommunizieren. Auch Veranstaltungen wie "One Team for the Customer" etc. sollen dabei helfen geb√ľndelt f√ľr verschiedene Bereiche Neuigkeiten weiter zu geben. SC-Networks legt gro√üen Wert auf eine leistungsgerechte Bezahlung und bietet eine Vielzahl von zus√§tzlichen Sonderleistungen wie BAV, Sportsponsoring, MusicFlat, etc. Des Weiteren ist uns vollkommen bewusst das besondere Leistungen nur erbracht werden k√∂nnen wenn die Arbeitsbedingungen passen. Aus diesem Grund haben wir auch gr√∂√ür√§umige B√ľros, eine top Infrastruktur und zahlen Mitarbeitern auch ein Personal Funktional Gruppentraining im benachbarten R1 Sportsclub.

Uns liegt wirklich sehr viel an einer freundschaftlichen, kommunikativen und nachhaltigen Unternehmenskultur. Sprecht uns gerne auf die einzelnen Punkte an, nur so kann man sich ein vollst√§ndiges Bild machen und wir kommen ins Gespr√§ch, √ľber Dinge, die man hinterfragen m√∂chte. Das gilt √ľbrigens auch f√ľr abgelehnte Bewerbungen und Mitarbeiter/innen, die uns verlassen. Auch dieses Feedback ist uns wichtig.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.
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