13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass nichts zu ernst genommen wird, jeder so sein kann, wie er ist und man offen kommunizieren kann.
Dass um Geld und Modernisierung gebettelt werden muss, obwohl es einfach nur um den Zahn der Zeit geht.
Bessere Kommunikation nach oben! Klare Zuständigkeiten, klare Ansprechpartner.
Viel Abwechslung, positive Vibes
Ich denke das Image der Kirche wird mal so mal so wahrgenommen. Prinzipiell ein guter Arbeitgeber mit guter Außenwirkung.
Super, Arbeitszeit passt sich an persönliche Umstände an
Jeder kann sich so einbringen, wie er will. Weiterbildungen sind prinzipiell möglich, aber ob sie danach vergütet werden, nicht sicher.
Gehälter immer pünktlich auf dem Konto, Gehalt angemessen, aber kaum Benefits
Kaum Interesse
Sehr viele verschiedene Menschen, die meisten verstehen sich aber gut und unterstützen sich
Unser Team ist sehr alt, also auch ältere Menschen bekommen eine Chance
Kann ich bisher nicht kritisieren, immer gut erreichbar, offen
Alte Technik, für Neues muss „gebettelt“ werden
Schlechte Kommunikation nach oben, keiner weiß, was der andere tut
Keine unfaire Behandlung
Kann mit meine Arbeit nach meinen Interessen einteilen und muss selten Dinge machen, die ich nicht will
Das er die richtigen Werte vertritt.
Es gibt keine Ermäßigung bei Fitnessstudios wie bei der kath. Kirche oder anderen Arbeitgebern (Wellpass etc. )
Klare, transparente Dienstanweisungen
Schnelle Ermöglichung von Home Office für eine große Zahl von Mitarbeitenden über Nacht
Schnelle Einrichtung von Home Office
schätzt den Menschen als ganzes.
passt alles sehr gut.Kommt aber sicherlich auf den Vorgesetzten drauf an.
Mehr und bessere IT-Weiterbildungen.
gut
gut
gut
vorhanden
passt
sehr gut
gut
sehr gut
gut
top
gut
ja
ja
er ist gut vernetzt, ist immer in der Öffentlichkeit present, äußert sich zu aktuellen Problemen, ist stark in Randgruppenarbeit engagiert und versucht politisch Einfluss zu nehmen.
Konfliktlösungen werden gerne umgangen, Hierarchien werden durch die Hintertüre aufgebaut, breite Basis wird nicht wernst genommen
offene Kommunikation mit allen Ebenen, nicht wie ein Wirtschaftsbetrieb kalkulieren, es geht um Menschen und nicht um Sachen
gut
angekratzt
unausgewogen
ok
gut
gut
gut
sehr gut
Spannungspotentiale vorhanden
ok
gut
ok
ja
Ich weiß immer ungefähr, wann mein Lohn am Monatsende kommt.
Pfarrer haben alle Macht und Diakone nicht. Es gibt ein paar im Landeskirchenamt aber die die sind auch schon etwas abgehoben.
Ich möchte so gerne wieder eine volle Stelle bekommen.
Ich habe gute Freiräume und Aufträge.
Immer werde ich herzlichst begrüßt.
Da ich nur eine 3/4 Stelle habe kann ich alles gut erledigen und ich habe viel Zeit Zuhause.
Ich bin ein sehr guter Krankenhausseelsorger und hoffe sehr ab Februar 2019 es wieder zu bekommen vom Kollegen.
Die Rente und Pension habe ich Angst, denn ich verdiene schon 5 Jahre nur mit einem 3/4 Gehalt
Diakon sein ist für mich auch zu schauen, wie den Senioren geholfen werden können.
Zur Zeit bin ich vom Dienst endbunden aber ich habe immer noch guten Kontakt mit dem Team.
Ich bin ein guter Zuhörer. Aber ich kann auch gute Seelsorge auch weiter geben.
Der Rektor ist der Stellvertreter unseres Landesbischofs und hat mir die Dienst empflichtung ausgesprochen. Der Dekan ist der Vorgesetze vor Ort und ich darf einfach nicht predigen.
Wie schon gesagt ich bin nur mit einem 3/4 Stelle mit einem gekürzten Gehalt.
Ich erzähle alles dem Team wenn ich was besonderes in der Gemeinde erleben durfte.
Ich arbeite sehr eng mit der Pfarrerin in der Gemeinde und schätze sie sehr
Mein Wahlspruch ist: Hinter jeder Tür ist ein Schatz. Mit dieser Haltung gehe ich auf Geburtstagsbesuche bei Senioren.
Frauen werden selbst in Bereichen, in denen sie mit 80% der MA völlig überrepräsentiert sind, selbst bei nachgewiesener Schlechterleistung (Dienstbeurteilung) bevorteilt.
So verdient kununu Geld.