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Evangelisch-lutherische 
Landeskirche 
in 
Braunschweig
Unternehmenskultur

Wolfenbüttel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Intransparent sein oder Langsam arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein. Es gibt starke Sympathiepositionierungen .

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist während der Corona-Pandemie besser geworden. Könnte aber durch die Ebenen noch besser werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen einanander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office ist erlaubt, momentan sogar angeordnet. In meiner Position freie Zeiteinteilung

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte transparenter sein und zugewandter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn es die Pandemie erlaubt auf jeden Fall

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