Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelische Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gilt: Was ist das? (kein Work, kein Life, kein Balance)
Nicht vorhanden, daher eigentlich wie bei Kollegenzusammenhalt 0 Sterne (gibt es aber nicht).
Kein Zusammenhalt (eigentlich kein Stern!).
Sogar bei Gleitzeiten werden dir bestimmte Uhrzeiten aufgesetzt, obwohl du Prüfungen hast.
Als Praktikant und Azubi kannst du nur ABLAGEN machen. Der Hinweis auf Vertragsinhalt und die eigentlichen Aufgaben werden mit einer Kündigung angedroht.
Die Vorgesetzten delegieren gerne, daher erkennen sie nicht, dass die Teamleiter teilweise überfordert sind.
Zwei Sterne, weil die Vorgesetzten immer grüßen und freundlich sind.
Bis die eigentlichen Programme auf dem PC sind, ist die Probezeit vorbei (also fast 6 Wochen).
Jegliche Bitte und Nachfrage werden direkt abgelehnt, ohne zu überlegen.
Die Aufgaben sollten wirklich nach den Bildungsniveau entsprechen.
Kaffee kochen muss man zwar nicht (haben einen Automaten), aber dafür Ablagen schon. Sehr interessant, trägt zur Bildung bei und erfüllt auch die Vereinbarung :)
Einige MitarbeiterInnen sind nett, allerdings weniger als eine Handvoll.
Denken würden die Welt retten.