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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der genetische Code der Kirche?
Es gibt eine Vorständin!
Christliche Einrichtung. Menschlich.
Nix.
Mehr für die Gesundheit anbieten. Kostenlose Getränke, Obst. Essensgeld
Homepage ansprechender gestalten.
Präsenter sein zu aktuellen, politischen Strömungen! Position beziehen.
Christliche Angebote für Arbeitnehmer.
Lob und Anerkennung vom direkten Vorgesetzten.
Das Unternehmen wird von anderen Fachverbänden, Koopertionspartnern, Kommune sehr geschätzt.
Absprachen (Urlaub) sind notwendig, sind aber gut umsetzbar.
E-Autos werden angeschafft, Fahrradparkplatz vorhanden, E-Parkplätze können in Absprache genutzt werden.
Die Kolleg:innen untereinander sind hilfsbereit und die "Bürotür ist immer offen", egal ob bei Büroumzug, schwierigen Klienten:innen, persönlichen Schwierigkeiten.
In meinem Bereich wird auf Erfahrung, Sympathie und Teampassung wert gelegt. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Offenes Ohr, nimmt Dinge in Angriff
hatte 16 Jahre ein eigenes ruhiges Büro. muss es jetzt leider teilen, da es zu wenig Büros gibt. Es ist eigentlich auch zu klein für zwei Mitarbeiter. Daher nur drei Sterne.
Toll wäre eine Art Pausenraum mit Tischtennisplatte etc.
Die direkte Kommunikation mit der der obersten Vorstandsebene könnte besser sein. Aber über Abteilungsleitung und MAV-Versammlungen und regelmäßige MA-Versammlungen bekommt man Infos.
Gehalt kommt pünktlich, ist korrekt. Aufgrund der Tarifbindung ist allerdings kein Spielraum nach oben. Soziale Arbeit ist grundsätzlich schlecht bezahlt.
Ausgewogene Arbeit: umgang mit Klient:innen, Ehrenamtlichen, Organisation, Verwaltung
Bin verschiedenen Menschen, aus verschiedenen Abteilungen begegnet und alle waren sehr nett und hilfsbereit.
Aufgrund des Tätigkeitsfeldes teilweise stressig
Sehr großes Team, daher mit den einen mehr als mit den anderen
TvöD Leistungen
Regelmäßiges Feedback von Kolleg/Innen, Vertrauen und Wertschätzung wurde täglich gelebt
Bestimmt gab es auch mal Unstimmigkeiten, aber grundsätzlich haben alle zusammen gehalten
Es gab auch Situationen, in denen ich mir mehr Rückhalt gewünscht hätte. Aber beide Chefs waren toll!
Kommunikation war sehr gut, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
kein Tag war wie der andere :-)
Eine tolle Atmosphäre in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Durch flexible Arbeitszeiten und cooparate Benefits wird man super unterstützt.
Leitungskolleg*innen sind toll
Wertschätzung und es wird das Engagement gesehen
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Vielseitig und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
ALLES
Kümmert sich, wenn es zu Problemen kommt
Rechte und Verträge wurden 2x in 4 Jahren nicht beachtet.
Bis auf ein Geschehnis makellos
Vielseitige Tätigkeiten
Zum Teil geringere Gehälter als bei vergleichbaren Position bei anderen Arbeitgebern. Wird aber aktuell (2022) überprüft und teilweise angepasst
In den letzten Jahren wird hierauf verstärkt Wert gelegt
Leitungsaufgaben sehr (zu) umfangreich
Transparenz und Wertschätzung
Z.T. angemessenere Einstufungen je nach Bereich und Zielgruppe
Je nach Standort gibt es viele oder wenige KollegInnen vor Ort - daher ist die Atmosphäre je nachdem auch unterschiedlich.
Arbeit in Teilzeit ist möglich. Arbeitszeiten/Erreichbarkeit dafür eher unflexibel.
Es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm, an dem immer wieder gefeilt wird und die Interessen der Mitarbeitenden einfließen. Es gibt ein gewisses angemessenes Budget auch für größere Weiterbildungen.
Gehalt ist angelehnt an den TVÖD, z.T. könnte eine Anpassung der Gehaltsstufen in manchen Bereichen erfolgen. Je nach Arbeitsfeld und Zielgruppe wäre eine höhere Einstufung angemessener.
Meiner Erfahrung nach wird füreinander eingestanden und auch in Vertretungssituationen ist Verlass auf das Team. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Probleme oder Konflikte werden ggf. mit Unterstützung der Leitung angegangen.
Meiner Erfahrung nach auf Augenhöhe und transparent. Zudem erfährt man viel Wertschätzung.
Zwischen Leitungen und Mitarbeitenden herrscht eine hohe Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird sich Zeit genommen. Der Umgang zwischen KollegInnen erfahre ich hier offen und freundlich.
Bezahlung ist nach Qualifikation/Erfahrung, die eva erlebe ich als sehr offenen Arbeitgeber, trotz konfessioneller Bindung. Menschlichkeit, die eigene Haltung und unsere KlientInnen stehen an erster Stelle, daher ist die eigene Konfession nicht unbedingt ausschlaggebend für eine Anstellung bei der eva.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, je nach Bereich/Auftraggeber aber auch in einen gewissen strengen Rahmen gesetzt.
Viel Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter.
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Mehr Engagement bei Neueinstellungen, das dauert teilweise sehr lange, bis Arbeitsstellen wieder besetzt sind.
Gute Zusammenarbeit, freundliche Atmosphäre
Ich bin stolz, schon lange bei der eva zu arbeiten und erzähle das auch gerne.
Die Arbeit ist gut einzuteilen und es gibt genügend Zeit um sich nicht zu überanstrengen. Einteilung der Arbeit, Büro- oder Homeoffice möglich.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten möglich. Fortbildungsbudget sind 5 Tage pro Jahr und 300€
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und ist an den TVÖD angehängt.
Energiebewusstsein in verschiedenen Standorten könnte noch verbessert werden, im Bezug auf heizen z.B. an Wochenenden oder Ferien.
Teilweise nette KollegInnen, jüngere KollegInnen haben teilweise eine Einstellung, mit der ich als erfahrener Kollege nur schwer umgehen kann, durch Überheblichkeit und überzogene Selbsteinschätzung.
Sehr gut, mit Jüngeren teilweise nicht.
Viel Vertrauen in Mitarbeiter und regelmäßiger Austausch. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Die Büroausstattung wie PC/Laptop und Möbel sind gut.
In Meetings (Online und Präsens) findet regelmäßig ein Austausch statt
Jeder ist gleichberechtigt.
Verschiedenste Bereiche können ausgewählt werden, abwechslungsreich und Wechsel in andere Bereiche problemlos möglich.
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