Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb kurzer Zeit ...Wünsche werden wahrgenommen und gefordert .
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten bessere Arbeitsbedingungen Bezüglich des Personalnotstands...
Sodass auch Menschen mit Familie die Möglichkeit und Motivation haben sich wieder gut in ihren Job /Berufung zu fühlen .
Anpassung der Arbeitszeit was die Betreuungzeiten des Kindes anbelangt
Work-Life-Balance
Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und freuen uns, dass Sie uns weiterempfehlen würden.
Ganz besonders freuen wir uns über Ihre Rückmeldung zu unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Förderung von Entwicklungswünschen ist in unseren Führungsgrundsätzen fest verankert und es ist schön, dass diese Grundsätze auch so gelebt werden.
Ihre Anmerkungen bzgl. der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir gerne auf. Im Rahmen unseres Audit berufundfamilie startet bald ein Teilprojekt zum Thema Arbeitszeit, wo wir genau diese Vereinbarkeitsaspekte genauer betrachten und Lösungen suchen. Falls Sie hier Ideen haben oder weitere Einzelheiten Ihrer Bedarfe nennen möchten, kontaktieren Sie mich gerne unter s.huber@ev-heimstiftung.de. Ich freue mich auf Ihren Input.
Viele Grüße
Sophie Huber
Referat Personalmanagement