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Evangelische 
Heimstiftung 
GmbH
Bewertung

EHS Ludwigsburg Wittumhof

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Heimstiftung in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme in der Pflege werden von den Führungskräften ignoriert und nicht ernst genommen. Es wird eher auf das aussehen von aussen geachtet als

Verbesserungsvorschläge

Das Personal ernst nehmen.
Lösungswege für Personalmangel finden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Struktur sowie Organisation

Kommunikation

Mangelhaft, zwischen HD und das Personal

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Ständig Anrufe von der Arbeit im frei und nach dem Feierabend sowie Textnachrichten auf dem Handy

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unprofessionell verhalten von HD
Wichtig Anliegen werden nicht ernst genommen bzw wird abgetan.

Interessante Aufgaben

Lösungsvorschlag werden nicht angenommen. Missstände werden nicht wahrgenommen.

Image

Stimmt nicht mehr ein, damals aber schon


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvette Bissinger, Referentin Personalmanagement
Yvette BissingerReferentin Personalmanagement

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass die Evangelische Heimstiftung kein Arbeitgeber nach Deinen Vorstellungen ist.

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und freuen uns darüber, dass es laut Deiner Bewertung einige Punkte gibt, die Du ganz gut empfunden hast - wie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen sowie das Umwelt-/Sozialbewusstsein.

Schade, dass Du wahrgenommen hast, dass Deine Anliegen nicht ernstgenommen wurden. Die Personalsituation in der Pflege ist bekannterweise leider angespannt und die Einrichtungsleitungen stehen vor der schwierigen Aufgabe dennoch die Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Entsprechend kommt es auch vor, dass Mitarbeitende bei kurzfristigen Ausfällen aus dem Frei geholt werden müssen. Das lässt sich leider nicht immer vermeiden.

Gerne bieten wir Dir an, uns gemeinsam über den Feedback und mögliche Verbesserungsvorschläge auszutauschen. Dafür kannst Du dich gerne bei mir unter y.bissinger@ev-heimstiftung.de melden.

Wir freuen uns, wenn das Angebot annimmst und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Yvette Bissinger
Referentin Personalmanagement

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