Pflegenotstand und keiner tut was! Teilzeitarbeiter machen es nicht besser! Mitarb. "verheizen" damit noch schlimmer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evangelische heimstiftung Paul-Collmer-Haus in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war so und es bleibt so, das ist wohl schon immer das Motto dieses Hauses
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Mitarbeiter! Bessere Bezahlung! Mehr aneinander hängende Urlaubstage nicht nur 21! Damit bekommt man nicht mal 3 komplette Urlaubswochen zusammen! Mehr Wertschätzung der Pflege!
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal
Kommunikation
Könnte um einiges besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wäre man teilweise aufgeschmissen
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, da Pflege Mangel
Arbeitsbedingungen
Untragbar. Klimaanlage wäre im ganzen Haus Pflicht
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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