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Evangelische Heimstiftung 
GmbH
Bewertung

In vielen Bereichen ausbaufähig

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Verbesserungsvorschläge

Die IT komplett neu aufstellen und die einzelnen Tätigkeiten separat mit der Vergütung zu betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist enorm

Kommunikation

Viele Informationen werden zurückgehalten und erst zu spät kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die IT-Programme

Gehalt/Sozialleistungen

Ist definitiv ausbaufähig! Es kommt darauf an in welchem Bereich man Arbeitet und wie man sich mit dem Vorgesetzten versteht

Karriere/Weiterbildung

Definitiv ausbaufähig, erstrecht für die Mitarbeiter der Zentrale


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Huber, Referat Personalmanagement
Sophie HuberReferat Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EHS als Arbeitgeber zu beurteilen und freuen uns, dass Sie viele Aspekte, wie den Kollegenzusammenhalt oder die Arbeitsbedingungen als positiv wahrnehmen.

Klar würden wir uns alle über ein bisschen mehr Gehalt freuen. Luft nach oben ist immer, nicht wahr? Daher freuen wir uns auch über die erst kürzlich verhandelte Tariferhöhung, die zum 01.01.2022 auf uns zukommt. Was ich nicht bestätigen kann ist, dass das Gehalt von der Beziehung zur Führungskraft abhängt. Wir bezahlen nach Tarif, das bedeutet auch, dass alle unsere Stellen im Aufgaben- und Anforderungsprofil bewertet und in einer Entgeltgruppe eingeordnet sind. Das ist einerseits ein Nachteil, weil wir bei den Gehaltsverhandlungen dann relativ unflexibel sind, andererseits aber auch ein Vorteil, weil Gehälter damit vergleichbar und fair sind.

Wenn Sie Bedarf an einem weiteren Austausch haben, möchte ich Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung anbieten. Kontaktieren Sie mich hierzu einfach unter s.huber@ev-heimstiftung.de. Ich freue mich, wenn Sie das Gesprächsangebot annehmen.

Freundliche Grüße,
Sophie Huber
Referat Personalmanagement