Mit Familie schlecht planbar. Übermäßiges Einspringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirbt mit Familien freundlich aber mit Kind ist das absolut nicht umzusetzen. Wenn man sagt man kann keine Frühschicht arbeiten weil man niemand für die kleine hat, wird man trotzdem immer wieder zum Frühdienst geplant und bekommt die Aussage „musst halt tauschen“ aber mit wem? So viele Arbeiten da nicht mehr. Wenn sich jemand krank meldet, bricht da drinne alles zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch mal in andere hineinversetzen und sich fragen ob man selber so arbeiten würde.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr gestresst
Kommunikation
Heute heißt es so, morgen heißt es anderst aber nur die Hälfte bekommt es mit.
Work-Life-Balance
Übermäßiges Einsprigen.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung lässt bei anderen MA Luft raus wenn sich Jemand krank gemeldet hat. Nimmt vieles sehr persönlich und lässt es dich auch spüren. Wenn man einen guten Tag erwischt eigentlich eine liebe Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachtdienste sind Pflicht außer bei älteren Personen
Arbeitsbedingungen
Extrem unterbesetzt. Teilweise 8 Tage am Stück durcharbeiten und dann noch nach einem Einspringen fragen. Im Urlaub wird man auch angerufen zum Einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Einlage muss in eine extra Plastiktüte
Image
Seit die neue Hausdirektorin und neue Pflegedienstleitung da ist hat der Ruf extrem abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Habe öfters nach gefragt, wurde mir immer versprochen aber nie ist was passiert