31 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelische Stiftung Hephata Bewertungen
Evangelische
Stiftung
Hephata
Mönchengladbach und weitere
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31 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Gute und schlechte Seiten
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei EVANGELISCHE STIFTUNG HEPHATA in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils tolle Teams, die wirklich alles tun um den Betrieb aufrecht zu erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut funktionierende Teams werden von Führungskräften nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, da es sehe oft Engpässe gibt.
Noch bessere Benefits bieten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, jedoch in Kommunikation mit Vorgesetzen nicht.
Image
Immer schlechter.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden, da man massig Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Bietet intern Fortbildungen an. Externe Fortbildungen müssen 3 Monate vorher angekündigt und genehmigt werden
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, jedoch zu wenig für den Arbeitsaufwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, ganz tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Anmaßend und man wird nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden und wenig Interesse der Führungsebene, wenn Personalmangel besteht.
Kommunikation
Im Team gut mit der Vorgesetztem schwierig und anmaßend.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter auf Leitungspositionen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Vielschichtige interessante Aufgaben in der Eingliederungshilfe.
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Ich bin zufrieden in dem Unternehmen von allen Pflegeeinrichtungen ist dies die beste
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu önder
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch früh und spät viele vorteile
Karriere/Weiterbildung
Sorgt für Fortbildung
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Super chefin
Arbeitsbedingungen
Gut! Personalschlüssel super
Kommunikation
Ja offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Js
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVANGELISCHE STIFTUNG HEPHATA in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Planung möglich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Möbel usw.
Kommunikation
Nicht transparent genug
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fairness, Zuversicht, Liebe.................., das wäre schön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata Werkstätten - gemeinnützige GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, MAV und vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird mit dem gestiegenen Gewaltpotenzial weitestgehend allein gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte, verbindliche Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Nettikette, Respekt und Anerkennung sind je nach Werkstatt Fremdwörter.
Image
Die Kündigungsrate ist eigentlich gering, vorgehen ist aber nicht nachvollziehbar. Zunehmender Unsicherheitsfaktor.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Gesundheitsmanagement, Jobticket sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Freiwillig und verpflichtete Fortbildungen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut, plus KZVK (Zusatzrente)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde in der Stiftung eine Stabsstelle dazu errichtet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Werkstatt sehr gut bis sehr schlecht, je nachdem in welcher Werkstatt man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Werkstätten leider sehr schlecht. Siehe Arbeitsatmosphäre. Unfähig oder nur körperlich anwesend.
Arbeitsbedingungen
Unterstützung in der täglichen pädagogischen Arbeit ist mangelhaft. Gewalt ist ein großes schlecht bearbeitet Thema, was stark belastet.
Kommunikation
Ist besser geworden, hat aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Vielseitige verantwortungsvolle Aufgaben . Auf jeder Ebene eine große Arbeitsverdichtung.
Gleichberechtigung
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Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata Wohnen - gemeinnützige GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es unterschiedliche Geschäftsbereiche gibt, die noch einen christlichen Wertekanon haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anders Denken ist nicht immer erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Werte einmal überprüfen,ob sie noch stimmig sind.
Oder ob vielleicht ein sozialer Umgang mit den Mitarbeitenden wieder mit in den Vordergrund gestellt werden soll.
Arbeitsatmosphäre
In der Jugendhilfe wird wertgelegt,dass eine gute Atmosphäre auf allen Ebenen herrscht.
Work-Life-Balance
Durch den Fachkräftemangel ist die Work-Life- Balance fast nicht vorhanden. Es gibt Monate, in denen es nicht möglich ist, ein ganzes Wochenende Frei zu haben.
Im Erwachsenenbereich wird,zum Teil, erwartet das TL und RL rund um die Uhr zu erreichen sind.
Kollegenzusammenhalt
In der Jugendhilfe ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich der Jugendhilfe,sowohl Bereichsleitung,als auch Geschäftsbereichleitung zugewandt. Geschäftsbereichsleitungen im Erwachsenbereich gehen mit ihren Nachgeordneten eher schlecht um.
Kommunikation
Kommunikation ist in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen unterschiedlich. In der Jugendhilfe würde ich mindestens 4 Sterne vergeben. Im Erwachsenenbereich scheint es direktiv zu sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ressource Arbeitskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVANGELISCHE STIFTUNG HEPHATA in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte betonen, dass Hephata unterschiedliche Regionen und Tätigkeiten hat, entsprechend können Arbeitsplätze extrem unterschiedlich sein und entsprechend auch die Bewertung. Es handelt sich hier um die Region Essen/Oberhausen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Mensch und nicht als Ressource behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Wohnhaus an und
Image
Kommt drauf an, wen man fragt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, deshalb auch der Titel der Bewertung
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch möglich, da Teams bewusst verhindert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsdruck zu hoch, deshalb kaum noch möglich auf eventuelle Schwächen Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Null Punkte ging nicht. Damit sind Vorgesetzte ab RL gemeint
Arbeitsbedingungen
Teilweise an der Grenze des gesetzlich erlaubten.
Kommunikation
Unterirdisch. Im direkten Umfeld individuell. Von oben nach unten wird, wenn überhaupt nur mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Ist tatsächlich ok
Gleichberechtigung
Untere Ebene ja, Leitung ehr männlich (oberhalb RL)
Interessante Aufgaben
Nach wie vor ist Arbeit in der Eingliederungshilfe eine wunderbare Aufgabe. Ist nur leider mittlerweile nicht mehr vernünftig umsetzbar, da man hin und her geschoben wird.
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Einfach nur schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Stiftung Hephata in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag. Sonst gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Umgang mit Mitarbeitern
In Anspruch genommene Überstunden werden abgezogen, auch wenn eine AU vorliegt. Diese werden dann als abgefeiert gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Offizielles Führungskräfte Coaching.
Abteilungsleitungen mal hinterfragen. (Die meisten sind absolut unmöglich)
Arbeitsatmosphäre
angespannt und unangenehm
Image
Bodenlos schlecht. Es ist kaum einer zufrieden
Work-Life-Balance
nur Dank Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
nicht für jeden gewünscht
Gehalt/Benefits
nur Dank Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
je nach dem wer. Manche Kollegen sind echt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
teils unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, unfair und unmöglich
Arbeitsbedingungen
relativ moderne Technik.
Gleichberechtigung
gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
klassische Verwaltungsaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gelebte Werte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Gehalt, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit in MG und Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Sehr auf Augenhöhe. Auch ebenenübergreifend.
Image
Da geht noch was in Sachen Präsenz :)
Work-Life-Balance
Arbeitsfeldangemessen
Kollegenzusammenhalt
++
Kommunikation
Sehr gut und klar, hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
absolut breitgefächerte Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann ein Traumjob sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Vorgesetzte, die auch Immer ein liebes Wort übrig hat und versucht, möglich zu machen, was möglich ist.
Image
Hat leider in den letzten Jahren gelitten. Umstrukturierungen, die aber langsam Früchte tragen und wenige unzufriedene Mitarbeitende, die immer lauter sind als diejenigen, die zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Im sozialen Bereich ein kritisches Thema, doch auch hier sind alle um Besserung bemüht und diese sind auch zumindest an meinem Standort spürbar. Auch weiß ich, dass in "Krisenstandorte" gerade sehr viel investiert wird, damit es den Kolleg:innen dort besser geht.
Jedoch kenne ich es so aus den meisten Teams, dass jeder am Dienstplan mitwirken kann und mit einem guten Kollegium sind auch kurzfristige Änderungen möglich. Schichtarbeit sollte aber im Bereich "Hephata Leben" akzeptiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Weiterbildungakademie, doch auch Fortbildulden extern werden genehmigt. Man muss hier nicht um Fortbildungen "betteln".
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, "Weihnachtsgeld", Zuschläge - man wird nicht reich, aber es reicht voll und ganz, um gut zu leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellen, die sich mit dem Umweltschutz auseinander setzen, gibt es mittlerweile und letztes Jahr gab es eine Umfrage zu Erhebung, wie umweltfreundlich gearbeitet wird. Bin sehr gespannt, was da noch folgen wird.
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt natürlich mit dem Team am jeweiligen Standort. Meine Kolleg:innen sind top, passen aufeinander auf und sind stehts darum bemüht, das Beste zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Menschen jenseits der 50 werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, gute Fehlerkultur (man muss keine Angst haben, etwas falsch zu machen). Habe das Gefühl, dass sich auf menschlicher Ebene sehr viel in letzter Zeit getan hat.
Arbeitsbedingungen
Jährlich wird geprüft, ob die Arbeitsbedingungen zumutbar sind. Neue Bürostühle, etc. können sofort ohne große Diskussion angeschafft werden.
Lediglich das Klimagerät hat zwei Jahre auf sich warten lassen.
Kommunikation
Transparenz ist tatsächlich vor allem Im vergangenen Jahr größer geworden. Ich fühle mich mittlerweile informativ sehr abgeholt.
Gleichberechtigung
Hier sind mir in meinen zehn Jahren Betriebszugehörigkeit keine Unterschiede aufgefallen (selbst w)
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann - jeder hat die Möglichkeit, mitzuwirken. Und wer in der Eingliederungshilfe gearbeitet hat, weiß, dass kein Tag dem anderen gleicht.
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Fair und trotz der Größe Handlungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Hephata in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine Teams die sich bei Standortnähe gegenseitig helfen und einen guten und schnellen Draht zu Teamleitung und Regionalleitung haben.
Work-Life-Balance
Mit einer Teilzeitstelle kein Problem.
Bei einer 30 Stundenwoche habe ich 3 bis 5 Arbeitstage.
Belastend ist dann natürlich das Einspringen an freien Tagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier zwar primär nur für das Haus sprechen in welchem ich tätig bin aber meiner Erfahrung nach unterstützen sich die Mitarbeiter gegseitig so gut es geht.
Vorgesetztenverhalten
War in der Region in der ich tätig bin bislang ziemlich gut. Leider gab es im vergangenen Jahr viele Personalwechsel auf der Führungsebene weshalb alles noch zusammenwachsen muss.
Kommunikation
In der Kommunikation wird schnell zum Betriebs Du gewechselt - unabhängig der Position. Das E-Mail Postfach wird aber leider regelmäßig mit zu viel uninteressant zugespamt. Das liegt an den vielen Abteilungen in die sich die Stiftung unterteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.