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Evangelische 
Kirche 
von 
Westfalen
Bewertung

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So geht Kirche unter... menschenfeindliche Umgebung und Geld für Politik und Eitelkeiten verplempern

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche von Westfalen Landeskirchenamt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in Bielefeld...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

(Fast) Komplette Führungsetage austauschen... Blinde Projektwut beenden...

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch! Durch Machtspielchen der Leitung, arrogante und zugleich schlechte Führung und vollkommen überhitztes und planloses Changemanagement auf ein Mindestmaß abgesunken...

Kommunikation

Das Letzte. Ansätze waren vorhanden. Ansonsten top-down und vollkommen empathielos.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt untereinander hier und dort durchaus gut - wenn es nicht durch Verhalten der Leitung torpediert wird. In machen Bereichen Kontrolle hoch3 und Führen durch Angst, was Keile zwischen die Belegschaft treibt.

Work-Life-Balance

Joa - grds. ok.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant. Politisch. Führen durch Angst. Überwiegend einfach schlecht. Mieseste Methoden werden zum Teil von ganz oben nicht nur gedeckt, sondern sogar unterstützt. In der obersten Ebene: Macht. Macht. Macht. Taktieren. Und alles auf dem Rücken der Menschen. Das Gegenteil, was man von Kirche erwartet.

Selbstreflexion? Null! Verantwortungsübernahme? Null!

Führungskräfte und Mitarbeiter, die das nicht wollen, wenden sich ab oder ziehen sich intern zurück.

Interessante Aufgaben

Eigentlich zur Genüge vorhanden... Viel im Umbruch wegen Mitgliederschwund - wen wundert´s ..

Gleichberechtigung

Das schon! Wobei es teilweise endet, wenn in Teilzeit wichtigere Stellen besetzt werden sollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Klammern sich an alte Zeiten. Wurden jahrzehntelang so erzogen - heute sind sie überwiegend lästig und werden ausgebootet.

Arbeitsbedingungen

Technisch allgemein: 2000er
Büros: z. T. 80er
IT: nicht selten chaotisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen sehr nachhaltig. Im Innern haperts daran noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen entsprechend öffentlichem Dienst.

Image

Im Innern: miserabel. Viele Neue gehen und treten aus.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird seit einiger Zeit größer geschrieben.

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