33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelische Landeskirche in Baden Bewertungen
Evangelische
Landeskirche
in
Baden
Karlsruhe und weitere
Ihr Unternehmen?
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne da. Mitarbeitene unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflug Budget 20 Euro
Verbesserungsvorschläge
Krankenzusatzversicherung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Stellenbewertungen undurchsichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht überwacht
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Übernimmt häufig keine Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Freiräume für Entwicklung
Kommunikation
Infothek schlecht zu durchsuchen
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Zu viele Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Gemeindediakon angestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Leider schlechte Kommunikation und
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Grundsätzlich freundliche Atmosphäre bei großen strukturellen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Miteinander und z. T. tolle Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturelle Schwierigkeiten, die oft nur halbherzig bis gar nicht bearbeitet werden, insbesondere von Ehrenamtlichen.
Insgesamt viel zu wenig Rückhalt durch die Kirchenmitglieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung lässt noch zu wünschen übrig. Die Demokratie vor Ort der Gemeinden ist leider keine (die Regel ist, dass es in etwa genau so viele Bewerber gibt, wie gewählt werden). Das sollte abgeschafft werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung per TVÖD ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein guter Umgang mit der Umwelt und dem Klima wird angestrebt. Ein sozialeres Miteinander z. T. wäre noch besser, es ist nicht von Vorteil, wenn schlecht arbeitende Mitarbeiter „mitgetragen“ werden müssen. Hier wäre mehr Durchgreifen nötig.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander in den Gemeinden vor Ort ist je nach Gemeinde unterschiedlich. Bei mir ist es leider wirklich furchtbar, man fällt sich z. T. in den Rücken, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oftmals eine Vorstellung von Kirche, die vielleicht die letzten 20 Jahre funktioniert hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zum Teil sehr unterstützende Vorgesetzte, aber zum Teil leider auch überforderte Persönlichkeiten. Ein beträchtlicher Teil des Mitarbeiterstamms sind Pfarrer, die können oft gut „Reden und Quatschen“, leider aber oft nicht so gut strukturiert denken, mit Verwaltung umgehen. Ehrenamtliche Mitarbeiter werden zu wenig von Vorgesetzten betreut. Dadurch entstehen zu viele Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Schwierig ist die Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern. Die sind oft frustriert aufgrund des Bedeutungsverlustes der Kirche und gehen mit Problemen und Herausforderungen meist emotional um.
Interessante Aufgaben
Es gibt zu viele, die meinen, wie es laufen sollte und sich nicht begeistern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach wie vor steile Hierarchien und Angst vor Machtverlust, der zu veraltetem Führungsverhalten führt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung wurde gut vorangebracht. Mobile Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Vorstellungen und nicht zeitgemäßer Führung.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Deutlich besser nach Einführung der Dienstvereinbarung zu Mobiler Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen ist nur möglich, wenn sich der jeweilige Vorgesetzte dafür einsetzt. Nicht in allen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Mit Vitamin B geht allerdings deutlich mehr.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde, gefilterte Information. Selten Wertschätzung.
Kommunikation
Sorge, Mitarbeiter könnten zu viel wissen
Gleichberechtigung
Von Männern und Frauen ja. Von oberer Führungsebene zu einfachen Angestellten ist das gefühlte und oft tatsächliche Gefälle sehr steil.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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kompetenter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr behördlichen Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Freiheiten wenn man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr verkrustete Strukturen. Dreht sich teilweise sehr stark um sich selbst statt nach Außen zu wirken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dynamik in der Stellenvergabe. Neue Stellen sind grundsätzlich befristet und das m.E. z.T. sogar rechtswidrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden mit den Strukturen, dem kollegialen Zusammenhalt, der Unterstützung - bleibe sehr gerne bis zu meinem Ruhestand dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Braucht es gar nicht soo viel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Will man für diesen Laden arbeiten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeklärte Konflikte und Spannungen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen viel mehr modernisieren; Weniger Macht für die (oft sehr unprofessionellen) Ehrenamtlichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichetheitnund Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wöchentliche und zum teil häufigere InfoMails mit allrn nötigen Informationen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu wenig Flexibilität im Ungang mit Online Tools
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an auf welcher Ebene. Auf oberer Ebene oft leider eher sehr direktiv und intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung mit gutem Arbeitgeber, bei dem die eigenen Fähigkeiten gefragt sind und eingebracht werden können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Landeskirche in Baden in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Bezahlung nach TVöD inkl Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht immer besonders zufriedenstellend.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation zu betreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Landeskirche in Baden durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Evangelische Landeskirche in Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Landeskirche in Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.