Top Arbeitgeber, bei dem man gut arbeiten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man alle wichtigen Personalunterlagen frühzeitig online bekommt und es dafür einen extra Zugang für jeden Mitarbeiter gibt. Ebenfalls gut am Arbeitgeber finde ich, dass das monatliche Gehalt um den Inselzuschlag aufgestockt wird, da die Preise auf einer Insel teurer als auf dem Festland sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt von meiner Seite nichts zu beanstanden, außer dass der KV sich mehr in der Kirche blicken lassen kann und hier und da auch schonmal mit anfasst beim Aufräumen nach dem Gottesdienst und beim Zählen der Kollekte.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern einen besseren Einblick in die Finanzen geben sowie das Buchungssystem vereinfachen und ebenso die Email-Adressen der Mitarbeiter dahingehend überprüfen, dass diese auch wirklich zeitnah beim Empfänger ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man hier oft und angemessen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der Gemeinde bei der wöchentlichen Dienstbesprechung statt, in welcher ich arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (festangestellte und ehrenamtliche) halten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig, sind ehrlich und gehen kollegial miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist relativ flexibel (außer Gottesdienste und sonstige kirchliche Veranstaltungen) und bewegt sich im normalen Rahmen. In der Saison ist Mehrarbeit angesagt, die aber anschließend wieder abgefeiert werden kann. In der Saison sollte man möglichst keinen Urlaub nehmen oder diesen sehr lange im Voraus beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen werden alle betreffenden Mitarbeiter eingaladen und angehört sowie in die Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich als Küsterin sind vielfältig und interessant und hier und da hat man auch einen gewissen Einfluss darauf.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind gleichberechtigt und haben dieselben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Arbeitsmittel entsprechen dem neueste Standard, sind hell und freundlich und können gut belüftet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei der Beheizung und Belüftung von Kirche und Gemeinderäumlichkeiten auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. In der Kirchen werden an einem Tisch zudem "fair trade"-Produkte angeboten, die auf Vertrauensbasis bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine Teilzeitbeschäftigung sehr gut. Es gibt eine Zusatzversorgungskasse sowie einen Inselzuschlag (ich arbeite auf einer Nordseeinsel).
Image
Die Mitarbeiter reden im Großen und Ganzen gut über die Firma, über aber auch berechtigte Kritik an ihr. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung ist verpflichtend und wird entsprechend gefördert.