9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost Bewertungen
evangelische
regionalverwaltung
starkenburg-ost
Darmstadt
Ihr Unternehmen?
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial, gute Servicehaltung gegenüber Kunden, Förderung der Mitarbeitenden mit Weiterbildungsmaßnahmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Veränderungen der vergangenen Jahre.
Verbesserungsvorschläge
In andere Software investieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Faire Fehlerkultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Leitwerte, Sozialkompetenz, Fördermaßnahmen und das betriebliche Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT hat Schwächen. Zu viele gleichzeitige Veränderungsprojekte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT. Mehr Mut zur Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Viele Maßnahmen fördern das Klima (Dienstbesprechungen, Workshops, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jahreszielvereinbarungsgespräche, Betriebsausflug, After Work Party, Weihnachtsfeier, Monatsandachten)
Image
Kirchliche Arbeitgeber haben grundsätzlich in diesen Zeiten mit ihrem Image zu kämpfen. Unsere Regionalverwaltung genießt bei Kirchengemeinden und Dekanate viel Wertschätzung und hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gute Kombi zwischen Home Office und Büroarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmaßnahmen werden finanziert. Es gibt Coaching und Supervisionsangebote.
Gehalt/Benefits
Tarife in Anlehnung des öffentlichen Dienstes. Familienbudget, Finanzierung Betriebsausflug, Sonderzuwendung in der Weihnachtszeit, zusätzlich freier Tag neben dem Urlaubsanspruch an Gründonnerstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energetisch renovierte Verwaltung, Mülltrennung, viele Sozialmaßnahme wie bereits oben beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute vertrauensvolle und solidarische Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Leitwerte, gute Befähigung, Klarheit und angemessene soziale Verantwortung der Leitungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Home Office, allerdings viel Stress durch viele Veränderungsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist eine besondere Herausforderung.
Kommunikation
Zielführende Dienstbesprechungen, Geschäftsberichte, Informationen über Veränderungen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichmacherei, sondern individuelle gerechte Lösungen.
Interessante Aufgaben
Selbstverständichkeit und Verantwortung wird zunehmend gefordert und gefördert.
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Sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
ist halt öffentlicher Dienst, da wird man nicht reich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Kombination aus Rechtmäßigkeit und Mitarbeiterorientierung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellter im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis und soziale Engagement für die internationalen Mitarbeiter*innen als eine kirchliche Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Das soziale Engagement wird beachtet.
Die Ausbilder
Ich wurde immer gehört. Meine Ausbilder*innen haben genug Erfahrung.
Spaßfaktor
Der Tag auf der Arbeit ist zum lernen kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe an zusätzlichen Lernseminaren teilgenommen.
Variation
Der Einsatzplan für Azubi wurde sehr abwechslungsreich dargestellt.
Respekt
Ich lerne nicht nur organisatorisch, sondern auch Zwischenmenschlich.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Bewertung der Ev. Regionalverwaltung Starkenburg-Ost
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass wir Auszubilden bei Fragen zu Berufsschulthemen unterstützt werden. Außerdem finde ich es gut, dass ich in unterschiedlichen Abteilungen während meiner Ausbildung eingesetzt werde und somit eine abwechslungsreiche Ausbildung erhalte.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich, hilfsbereit und stehen uns Auszubildenden für alle Fragen zur Verfügung.
Die Aufgabenbereiche werden uns Auszubildenden sehr verständlich vermittelt und wir werden fair behandelt.
Variation
Die Auszubildenden durchlaufen während der Ausbildung mehrere Abteilungen in der Verwaltung.
Sehr positiv ist, dass wir Auszubildenden eigenständig Aufgaben bearbeiten dürfen, und wir auch mehrere Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilung kennen lernen.
Respekt
Ich werde von allen meinen Kollegen und Kolleginnen respektvoll behandelt. Wir haben stets einen freundlichen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Nicht weiter zu Empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in Darmstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die respektlose Ausbildungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bildet keine jungen Mensch aus.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einfach So
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber schlechtes Abrechnungsprogramm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.