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evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als Arbeitgeber
evangelische
regionalverwaltung
starkenburg-ost
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führung, Leitwerte, Sozialkompetenz, Fördermaßnahmen und das betriebliche Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass wir Auszubilden bei Fragen zu Berufsschulthemen unterstützt werden. Außerdem finde ich es gut, dass ich in unterschiedlichen Abteilungen während meiner Ausbildung eingesetzt werde und somit eine abwechslungsreiche Ausbildung erhalte.
Verständnis und soziale Engagement für die internationalen Mitarbeiter*innen als eine kirchliche Einrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Veränderungen der vergangenen Jahre.
Die IT hat Schwächen. Zu viele gleichzeitige Veränderungsprojekte.
Die respektlose Ausbildungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
In andere Software investieren
Bessere IT. Mehr Mut zur Digitalisierung.
Bildet keine jungen Mensch aus.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Leitwerte, gute Befähigung, Klarheit und angemessene soziale Verantwortung der Leitungskräfte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Fortbildungsmaßnahmen werden finanziert. Es gibt Coaching und Supervisionsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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