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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Führung, Leitwerte, Sozialkompetenz, Fördermaßnahmen und das betriebliche Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Bewertung lesen
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass wir Auszubilden bei Fragen zu Berufsschulthemen unterstützt werden. Außerdem finde ich es gut, dass ich in unterschiedlichen Abteilungen während meiner Ausbildung eingesetzt werde und somit eine abwechslungsreiche Ausbildung erhalte.
Bewertung lesen
Verständnis und soziale Engagement für die internationalen Mitarbeiter*innen als eine kirchliche Einrichtung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Veränderungen der vergangenen Jahre.
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Die IT hat Schwächen. Zu viele gleichzeitige Veränderungsprojekte.
Die respektlose Ausbildungsleitung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In andere Software investieren
Bewertung lesen
Bessere IT. Mehr Mut zur Digitalisierung.
Bildet keine jungen Mensch aus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Leitwerte, gute Befähigung, Klarheit und angemessene soziale Verantwortung der Leitungskräfte.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Fortbildungsmaßnahmen werden finanziert. Es gibt Coaching und Supervisionsangebote.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evangelische regionalverwaltung starkenburg-ost als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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