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Evangelische Stiftung Volmarstein als Arbeitgeber
Evangelische
Stiftung
Volmarstein
TopCompany2027
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 429 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 429 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist, dass die individuellen Stärken der Mitarbeitenden wahrgenommen und gezielt eingesetzt werden. Ansprechpersonen sind vorhanden, könnten jedoch teilweise noch sichtbarer und leichter auffindbar sein.
Die Kantine ist sehr schön.
Die meisten Menschen sind sehr nett.
Die Kantine, viele Kollegen den Parkplatz und die Azubis.
Ich bin in meiner Abteilung mit meinem Chef und Team sehr zufrieden und gehe gerne arbeiten.
Gehalt wird 15 Tage vor Monatsende überwiesen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe im Bereich Elektrotechnik junge Auszubildende mit Rehahintergrund ausgebildet. Wir waren zu dritt. Einer der Kollegen hatte sich nur normal beteiligt, auf den anderen wurde die Arbeit abgewälzt. Die Leitung des BBW hatte mich dazu aufgefordert und zusätzlich Druck über meinen Teamleiter aufgebaut, dass ich einen negativen Bericht über meinen Kollegen schreibe. Ich wollte dies zuerst nicht. Als für mich klar war, dass ich diesen Ort hinter mir lasse, verfasste ich meinen Bericht. Erst ohne konkret zu werden. Immerhin ...
Der Vorredner „Und ich habe es noch angekündigt“ hat völlig recht. Kluge und ehrliche Worte hat er gefunden für Zustände im BBW, die von der Leitung dort schon Jahre geduldet werden. In manchen Abteilungen werden Mitarbeitende hintenrum in die Falle gelockt und angeschwärzt. Das hab ich da auch erlebt. Viele tolle Mitarbeiter sind deshalb schon gegangen, obwohl es ein abwechslungsreicher Job mit tollen Azubis sein könnte und früher auch mal war.
Mein Vorredner „Und ich habe es noch angekündigt“ , ...
Teilweise ist für einfache oder alltägliche Abläufe ein vergleichsweise hoher bürokratischer Aufwand erforderlich. An einigen Stellen könnten Prozesse effizienter und pragmatischer gestaltet werden.
alle Neuerungen und Produktivität-Steigerungen werden nur auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt. Schlechte Strukturen. Schlechte Betriebswirtschaftliches Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Team der Station 1/2 ist eine reine Katastrophe es ,wird nur gelästert kaum jemand arbeitet da richtig es wird nur geraucht oder am Handy oder sich vor den pc gesetzt und so werden die 8 std Arbeitszeit dann verbracht. Die Stationsleitung macht keinen Handschlag sitzt den ganzen tag ebenfalls nur vor dem pc kümmert sich auch nicht wirklich um etwas , zum Beispiel merkt man 1 woche vorher an das man am Wochenende alleine im Frühdienst mit einer Schülerin ...
Ich bin mit der Stiftung Volmarstein als Arbeitgeber insgesamt sehr zufrieden. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und ich wurde sehr offen aufgenommen. Ein Manko von den Bedingungen am Arbeitsplatz ist (leider wie in vielen sozialen Einrichtungen) dass es bei den heißen Temperaturen der letzten Tage sehr schwierig war die Bedingungen für Kinder und Mitarbeiter angenehm zu gestalten da es keine Klimaanlagen oder ähnliches gibt und die Räumlichkeiten somit bei 38 grad Außentemperatur kaum bis gar nicht nutzbar waren, was den ...
Ich arbeite in der Evangelischen Stiftung Volmarstein als Pflegefachkraft und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen habe ich kennengelernt. Die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ist bereichernd und steht für mich immer im Mittelpunkt.
Verbesserungsbedarf sehe ich insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der internen Kommunikation und der personellen Besetzung. In stressigen Situationen wäre mehr Unterstützung hilfreich, um eine hochwertige Pflege dauerhaft sicherzustellen.
Ich wünsche der Einrichtung, dass die Arbeitsbedingungen weiter verbessert werden, damit sowohl Mitarbeitende als auch Bewohner langfristig ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Volmarstein ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Das ist wohl klar!
Jeder wird gleich schlecht behandelt, außer man biedert sich an
Hier überwiegt die Anzahl der weiblichen Mitarbeitenden
Es gibt sowieso in der Abteilung mehr Frauen
Die Führungsebene ist sowohl von Frauen und von Männern vertreten. Aus meiner Sicht gleichermaßen Vertreten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Volmarstein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
In 10 Jahren keine Weiterbildung im fachlichen Bereich
In 10 Jahren nicht eine fachliche Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildungen
Durchschnittlich
Immer die gleichen Fortbildungen...die eh ständig abgesagt oder verschoben werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Stiftung Volmarstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Stiftung Volmarstein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Stiftung Volmarstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 419 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Volmarstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Evangelische Stiftung Volmarstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evangelische Stiftung Volmarstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege