Als Arbeitgeber ist die Evangelische Kirche wenig christlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung christliches Menschenbild, Umgang miteinander und mit der Natur. Wird auch von nicht-christlichen Familien positiv gesehen (besondere Wärme)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist Interpretationssache, auch bei rechtlichen Dingen. Unsere Gemeinde hat wenig Mut eigene Entscheidungswege zu finden und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, daher viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Das Team ins Boot holen. Weniger Kontrolle (wir dürfen nicht mitessen, auch nicht übrig gebliebenes Essen, das wird lieber weggeworfen), Qualitätsmanagent soll uns in der Arbeit unterstützen, nicht behindern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich Träger und Leitung nicht einmischen
Image
Interne sehen das deutlich kritischer
Karriere/Weiterbildung
Zu starr bei der Anerkennung von nicht Erziehern, obwohl ich seit 5 Jahren die gleiche Arbeit, nur besser, mache (Kunsttherapeutin, psychologische Beraterin)
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für diese verantwortungsvolle Aufgabe!!!
Kollegenzusammenhalt
Super Team, wenn man uns mal lassen würde. Kontrolle impraktikable Vorschriften
Umgang mit älteren Kollegen
Team 5 Sterne
Träger 3 Sterne. Macht sich wenig Gedanken über Gesundheitliche Belastung
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird meist nur gehört, bei wichtigen Entscheidungen ist der Kirchenvorstand maßgebend?!?
Kommunikation
Träger - Leitung -Team
Gleichberechtigung
Wir sind meist nur Weibliche Kollegen