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Evangelischer 
Presseverband 
für 
Bayern 
eingetragener 
Verein
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelischer Presseverband für Bayern eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Äußerst wertschätzende, unterstützende, entspannte Kollegialität

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr offene, transparente Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg und unter den Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder hilft jedem auch ohne extra Aufforderung

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Perfekt! Flexible, freie Zeiteinteilung für alle!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr offen, transparent, unterstützend, fördernd

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Abteilungsübergreifendes Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, Neues ausprobieren

Bewertung lesen
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