56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, Reinfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Proclusio gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, traschig, hinter dem Rücken
Image
Außen Hui und innen nicht wirklich
Work-Life-Balance
Im Grunde scheint gewünscht im Unternehmen zu "wohnen" und stets im Dienst zu sein oder zu sein können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Angebot
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr mäßig. Der Wille allein genügt nicht. Putzmittel allerdings tatsächlich von Frosch
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Leider unehrlich und ggf von oben herab
Arbeitsbedingungen
Im Grunde gut
Kommunikation
Unangemessen. Wenn geht's fast nur um nicht fachliches und gern über jemanden, möglichst nicht mit jemandem.
Gleichberechtigung
Finde keine positiven Beispiele vor Ort
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben den Arbeitsgebiet entsprechend
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Ein sozialer sozialer Träger durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Evangelisches Johannesstift Jugendhilfe gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationsstruktur und regelmäßigen Check ups
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Es wurde steht’s darauf geachtet das Leben der MitarbeiterInnen mitzudenken
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Möglichkeiten regelmäßige Weiterbildungen zu besuchen vom Arbeitgeber organisierte, aber es gab auch die Möglichkeit sich selber Weiterbildungen zu suchen. Genauso wie supervisionen
Gehalt/Benefits
In diesem Sektor für einen Freien Träger war es super und die Sonderzahlungen werden sogar nach ausscheiden gezahlt. Was ich überhaupt nicht für selbstverständlich halte
Kollegenzusammenhalt
Über verschiedene Kanäle wurde sich gegenseitig unterstützt und es gab regelmäßige Treffen der Mitarbeiter in außenstellen
Vorgesetztenverhalten
Immer kompetent und wohlwollend
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber hat steht’s versucht unterstützend zu wirken bei Problemen in der Außenstelle und hat Verantwortung dafür übernommen
Kommunikation
Man hat jederzeit ein offenes Ohr gefunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Wichernkrankenhaus gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts aktuell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Wichernkrankenhaus gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die übergreifende Arbeit der verschiedenen Berufsgruppen und das respektvolle miteinander, dass ist jeden Tag schön zu sehen und zu erleben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeiteressen pro Schicht wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und das sagt doch schon alles aus.
Arbeiten auf Augenhöhe, mit allen Bereichen, gemeinsam als Team, egal ob PH, GKP, Leitung oder Reinigungskraft !
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle lle und Alle für einen, so können wir gemeinsam das Beste für den Patienten raus holen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer ansprechbar und versuchen auf Wünsche und Probleme ein zu gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mit allen Berufsgruppen übergreifend und das ist sehr gut für unsere Patienten.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem nächsten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Wichernkrankenhaus gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne dort zur Arbeit. Eine herzliche Begrüßung zu Dienstbeginn und ein gemeinsames arbeiten. Unterstützen sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Findet statt, nach Aussagen der Kollegen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu schreiben. Bin noch nicht so lange im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann von einem Team gesprochen werden. Helfen sich gegenseitig und haben gemeinsam Spaß bei der Arbeit. Das Team ist geduldig bei der Einarbeitung , zeigt und erklärt gerne auch mal mehr als einmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jung und alt ist Klasse. Keine Vorurteile. Akzeptanz auf beiden Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind klar in ihren Aussagen, Strukturiert und Organisiert. Haben ein offenes Ohr . Gemeinsam können Lösungen gefunden werden. Schwierige Themen werden angesprochen und bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die PC./ Programme /Software könnten etwas schneller laufen, die gewünschten Seiten / Bereiche zum bearbeiten öffnen.
Kommunikation
Alle Themen können ohne Wertung angesprochen werden. Fragen werden ehrlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Findet statt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte schon sehr viel dazu lernen .
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Es gäbe einiges zu tun, um das Arbeiten angenehmer zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Pflegen und Wohnen gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten zulassen und Vertrauen ggü den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das davon ausgegangen wird, das alle Mitarbeiter quasi mit dem Arbeitgeber "verheiratet" sind und der Job stets Priorität dem Privatleben ggü hat.
Verbesserungsvorschläge
Probleme unter den Mitarbeitern ernst nehmen und beseitigen (Mobbing zB oder stark psychisch belastete Kollegen "aus dem Verkehr ziehen" )
Gespräche umwandeln, statt im Sande verlaufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Es gibt viele verbesserungswürdige Punkte, über die das Personal regelmäßig redet bzw mit denen man sich arrangiert, weil nichts passiert.
Work-Life-Balance
Pflege halt. Wochenenden, Feiertage ect arbeiten. Ist man zu Hause, hat man kaum noch Kraft oder Lust etwas zu unternehmen. Single zu sein ist definitiv vorteilhaft, da man bei Schichtwechsel usw kaum eine Beziehung aufrecht erhalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig einiges angeboten, welches aber von gewissen Krankenkassen organisiert bzw angepriesen wird.
Gehalt/Benefits
Warte nach drei Jahren immer noch auf die versprochene Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert eigentlich kaum jemanden.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich arbeitet jeder für sich alleine. Teamarbeit kann man das nicht nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind fast durchweg psychisch am Ende und müssen von den jüngeren oder generell vom Rest "aufgefangen" werden, ergo, noch mehr Belastung für diejenigen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, ja. Aber es folgt keine Reaktion.
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Es fehlt oftmals an Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Interessante Aufgaben
Pflege ! Täglich der gleiche Ablauf.
Gleichberechtigung
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So macht arbeiten Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Johannesstift Altenhilfe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, also Reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisches Johannesstift Stiftung bürgerlichen Rechts in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
- man fühlt sich willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man hat das Gefühl immer für dich selbst kämpfen zu müssen.
- Überstunden verprellen gute Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit gegenüber Veränderungen
- umsetzen von offensichtlichen, lösbaren Problemlagen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung sind vielfältig.
Gehalt/Benefits
Man wir sehr gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert
Arbeitsbedingungen
Durch den geringen Mitarbeiterschlüssel sind die Überstunden vorprogrammiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kostenlose Überstunden, Überstunden... Kündigung, ich glaube weil ich Opt Out Vertrag nicht unterschrieben habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Johannesstift Wichernkrankenhaus gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett wirkende Chefs, die selber viele Überstunden einfordern. Man soll nicht nach 8h gehen, sondern wenn die Arbeit getan ist( die ist nie getan, zu viel zu tun).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Opt Out Verträge.
Verbesserungsvorschläge
Keine Option Out Verträge. Wenn in 8 h die meisten Kollegen nicht fertig sind, stimmt was nicht in der Struktur/Arbeitsbedingungen nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Außen Hui innen Pfui, Finger weg wenn man hofft hier wirklich einen Arbeitsplatz zu finden an dem akzeptiert wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Johannesstift in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das andere Menschen mit Behinderung hier die Chance bekommen eine Arbeit zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einige Menschen mit Behinderung, völlig überfordert werden
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Mitarbeitern auf menschlicher Ebene sprechen und vielleicht auch mal jährlich eine Umfrage mit Verbesserungsvorschlägen machen
Arbeitsatmosphäre
Man ist überhaupt nicht auf meine Einschränkungen Eingängen. Entweder du arbeitest wie eine Maschine oder du bist raus.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren wirklich die Besten
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, die wurden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Null Verständnis oder Hilfe
Kommunikation
Mir wurde überhaupt nichts ausführlich erklärt, es wird erwartet, dass man schon alles kann
Interessante Aufgaben
Viel zu viele
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Johannesstift durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Evangelisches Johannesstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Johannesstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.