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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelisches Johanneswerk e.V. in Lüdenscheid als Heilpädagogische Ergänzungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein ausführliches typisches anstrengendes Bewerbungsgespräch! Man sollte den Bewerber nicht noch mehr nervös machen mit zum Beispiel gefühlten 1000 Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Warum genau habe ich telefonisch eine Absage bekommen? Ohne vorher zu hospitieren. Danach wäre ich zumindest eingestellt worden, da ich mit viel Herz, Spass, Kompetenz, Wissen, Geduld. ...arbeite.
  • Wechsel, weil ich ganz geringfügig Gehalt beim vorherigen Arbeitgeber verdient habe. Unregelmäßig gearbeitet
  • Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschenverachtend, machen während der Bewerbungsphase Geschechtskontrollen, ich bin für die nur für die Pflege gut

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Evangelisches Johanneswerk in Bielefeld als Betriebliches Gesundheitsmangement m/w/d beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das dass Ev. Johanneswerk gGmbH behauptet, Sie "verstehen und achten alle Menschen in ihrer Vielfältigkeit als Teil der bewahrenswerten Schöpfung Gottes " ( siehe Leitbild) ist meines Erachtens bzw. was ich erlebe Garnichts dran! Begründung:
Das Ev. Johanneswerk hat mir eine Unterlassungserklärung geschickt, dass u.a. ich Sie nicht nicht mehr kontaktieren darf (u.a. bewerben darf), das ich Sie nur bei medizinischen zwecken bezüglich mir oder meinen Angehörigen Sie kontaktieren darf, das ich die Geschäftsführung nicht als Betrüger beschimpfen darf (proTeam GmbH, eine Tochtergesellschaftler vom Ev. Johanneswerk hat mir erst nach ca. 2 Monaten, dass mir zustehende Gehalt ausgezahlt), das ich denen 5000 Euro Zahlen soll und die ansonsten rechtliche Schritte einleiten, was die auch gemacht haben! Der Anwalt der das Ev. Johanneswerk gGmbH bei dem Prozess vertretet schrieb mir u.a. "Mit freundlich Grüßen meine ich mu".
Das alles im diakonischen Auftrag! Da Sie rechtliche Schritte einleiten, ist das Kirchengesetz meiner Meinung nach vollkommen unnötig!

Bewerbungsfragen

B.A.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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