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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man uns viele Möglichkeiten läasst
Das man keine Gleitzeit bekommt
Man macht richtig genug für die Mitarbeiter
Top
Man kann so viel machen und der Betrieb hilft ein dabei
Einfach Mega
Guuuuut
Man kann viel aushandeln
Auch gut
Könnte besser sein aber voll kommen okay
Ist gut
Viel Auswahl
Gut am Arbeitgeber finde ich die klare Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung, die positive Teamatmosphäre und das Verständnis für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für Mütter.
Die Option, Überstunden auch als Auszubildender auszahlen zu lassen.
Das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation schaffen eine positive Umgebung, in der Teamarbeit und Wohlbefinden im Fokus stehen. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass die tägliche Arbeit hier besonders angenehm ist.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit, auch mal Zwischendienste zu übernehmen, zeigt das Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen als Mütter und sorgt für eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
Tarifvertrag Diakonie
Die praxisnahe Vermittlung von Fähigkeiten und das engagierte Lehrerteam haben meine Ausbildung nachhaltig geprägt. Ich schätze die investierte Zeit und die Unterstützung, die ich während meiner Ausbildung erhalte, sehr.
Der Spaßfaktor im ev. Krankenhaus Gö.-Wernde ist definitiv hoch! Die positive Atmosphäre und das Teamzusammengehörigkeitsgefühl machen die Arbeit hier nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam.
Die mir übertragenen Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was meinen beruflichen Horizont erweitert hat.
Die Vielseitigkeit in der Patientenversorgung bietet mir eine erfüllende und herausfordernde berufliche Erfahrung
Die wertschätzende Atmosphäre trägt dazu bei, dass Teamarbeit und der Umgang mit den Menschen, die wir versorgen, auf einem respektvollen und einfühlsamen Niveau stattfinden
Das Krankenhaus bildet in einem guten Maß die Leute aus und geht individuell auf jeden ein.
Die vorgegeben Urlaubstage sind für die individuelle Planung eher ungeeignet.
Das Krankenhaus selbst macht alles so gut wie es geht. Die Arbeitszeiten sollten menschlicher gemacht werden aber da kann das Krankenhaus an sich ja leider nicht viel machen.
Das Krankenhaus hat eine eigene Krankenpflegeschule und somit bist du mit allen Azubis des Hauses in einer Klasse. Und du lernst auch die anderen Jahrgänge kennen. Und die ersten Tage die man auf Station arbeitet hat man einen sogenannten „Paten“ der im 3. Ausbildungsjahr ist und mit dir arbeitet und dich quasi an die Hand nimmt.
Das Krankenhaus bietet nach der Ausbildung viele Weiterbildungen an sodass man sich spezialisieren kann. Und während der Ausbildung bieten sie auch ein Duales Studium an.
Sehr durchwachsen und oft schlecht fand ich, das liegt nicht am Krankenhaus selbst, sondern an den allgemeinen Arbeitszeiten in der Pflege.
Die Löhne wurden immer pünktlich ausgezahlt und es gibt natürlich auch Sonderzahlungen zb für Nachtdienste oder Sonn- und Feiertagsdienste. Das Gehalt für eine Ausbildung ist tatsächlich sehr gut.
Die Ausbilder sind immer stets bereit dir Dinge beizubringen und haben auch Spaß daran.
Der Unterricht war immer sehr spannend gestaltet und hat auch sehr viel Spaß gemacht.
Man konnte schnell viel selbst machen je nach Ausbildungsjahr und je nachdem wie man angeleitet wurde und was man schon machen durfte.
Man kommt so gut wie in jede Abteilung, sodass man alles mal miterlebt hat und weiß, wo man später selbst arbeiten möchte.
Ab und zu kam es einem so vor als ob es eine Art Hierarchie gab, also Oberärzte haben kaum mit Azubis gesprochen. Kam aber auch immer auf den Arzt drauf an.
Pass auf wem du etwas sagst
Andauernd 12h Schichten dont life work hard
Kaum bis keine Möglichkeit aus der Tarif Gruppe auf zu steigen
Meistens hinterhältig
Um so länger auf Station um so mehr macht
Ich würde da nicht noch mal arbeiten
Fragwürdig
Hab öfters fragwürdige momente
Ja gibt 2gute Abteilung
Die Bezahlung, sowie die Kommunikation auf Augenhöhe mit JEDEM!
Kollegen
Mangelnde Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Familienfreundlicher, flexiblere Arbeitszeiten, Anpassung Tarifvertrag
FORTBILDUNG !!!!
Fortbildungsbudget wurde nach corona km 2/3 gekürzt
TV-DL ist nicht mehr konkurrenzfähig
Kurze Wege bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern mehr Gehör verschaffen
Nicht nur in Krisensituationen ist der Zusammenhalt großartig
Viel personal benefits
Die Kommunikation
Schnittstellen Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Hoher Leistungsdruck
Gut positioniert
Unausgewogen
Sehr gut.
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Luft nach oben
Super
Rücksichtnahme
Sehr gut
Viel älteres Material
Verbesserungswürdig
Eh eher ein Frauenjob
Viel Routine
Der Arbeitgeber sorgt dafür das wir als Personal uns immer wohl fühlen, mit vielen coolen (mal kleineren mal größeren Gesten) wird der Arbeitsalltag verschönert. Man lernt dauerhaft neue Leute kennen, egal welcher Altersklasse oder egal welcher vorheriger oder zukünftige berufliche Werdegang.
Man hat nach der Ausbildung viele Möglichkeiten bzw. die Option in jeglichen Medizinischen oder Pflegerischen Bereichen reinzukommen. Auch ein Studium nach der abgeschlossenen Ausbildung sind möglich.
Gerade im jungen Alter ist es schwierig Freizeit und Arbeit mit allen anderen Dingen die junge Leute interessiert unter einen Hut zu bekommen. Arbeiten in 3 Schichten - 365 Tage im Jahr, es ist nicht immer leicht. Aber wenn man sich diesen Beruf aussucht weiß man vorher worauf man sich einlässt.
Wie man es nimmt. Die Vergütung ist in der Ausbildung in meinen Augen sehr gut. Jedoch sollte man bedenken das allgemein betrachtet jede einzelne Pflegekraft trotzdem irgendwo unterbezahlt ist für den Aufwand der jeden Tag erbracht wird.
Ich liebe es Leuten zu helfen in jeglicher Art und Weise
Vielfältig,
Man sieht und lernt jeden Tag was neues dazu. Gerade für die neue Variation der sogenannten „generalistischen Ausbildung“ ist es wichtig in viele Gebiete reinzuschauen um bestens gewappnet zu sein für jede möglich eintreffende Situation.
Ich werde immer mit vollstem Respekt behandelt, ohne geht das auch nicht. Es ist ein nehmen und geben unter Kollegen welche alle die selbe Vision haben - Menschen helfen.
Sehr viele Teamevents! Super!
So verdient kununu Geld.