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Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH als Arbeitgeber
Evangelisches
Krankenhaus
Göttingen-Weende
gGmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten ich allen Bereichen eine umfassende aus und weiter Bildungs Möglichkeit zu bekommen
Vergütung in der Ausbildung
Gute Bezahlung
Sind sehr benüht
Firmenevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Systematisches ausnutzen von Schülern, Keine grossartigen Konsequenzen der Ärzte, Umgang, Lästereien, Op Koordination
Absolut schlechte Schnittstellen Kommunikation. Wie im Mittelalter.
Alles eher langsam
Die absolut verkrustete, altbackene Kommunikationsstruktur. Paragraph eins, jeder macht seins. Und keiner weiß Bescheid.
Das man keine Gleitzeit bekommt
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende ernster nheen und mehr Schutz. Bessere Koordination der Op Planung und die Schüler nicht zum Füllen der OPs nutzen
Die Mitarbeiter, die sich einbringen,
werden dafür gefühlt noch bestraft. Tarifvertrag? Gibt es. Umsetzung aber nach Gutdünken. Bei jedem Abschluss die gleichen Disskusionen. Wo findet man noch ein Schlupfloch um den Tarifvertrag nicht in Gänze und zum Wohle aller Mitarbeiter umsetzen zu müssen? Das muss endlich aufhören. Bessere Qualifikation gehört auch besser bezahlt.
Bessere Wertschätzung, Förderung
Das Krankenhaus selbst macht alles so gut wie es geht. Die Arbeitszeiten sollten menschlicher gemacht werden aber da kann das Krankenhaus an sich ja leider nicht viel machen.
Familienfreundlicher, flexiblere Arbeitszeiten, Anpassung Tarifvertrag
FORTBILDUNG !!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich möchte nicht tauschen, meine Kollegen sind super
Kommt wie bei jedem Arbeitgeber darauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Das liegt meiner Meinung nach nicht wirklich im Veränderungsrahmen des Arbeitgebers. Man wird keine Arbeitsstelle finden, an welcher man sich mit allen Kollegen super versteht.
Außerordentlich gut.
Nicht nur in Krisensituationen ist der Zusammenhalt großartig
Einfach Mega
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Man kann eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen
Karriere? Naja. Weiterbildung? Es gibt eine Broschüre…
Fortbildungsbudget wurde nach corona km 2/3 gekürzt
Fortbildungen werden finanziell und durch Arbeitsbefreiung unterstützt, es gibt ein hauseignes Fortbildungsprogramm und neu jetzt auch Personalentwicklung der Führungskräfte
Aufgrund der hohen Belastungen fällt aber die Fortbildung oft zugunsten der Patinen Betreuung aus oder muss verschoben werden
Wer mehr will muss wechseln - der kaufmännische Verantwortliche ist ein harter Hund- viel fordern, möglichst wenig geben,selbst gut alimentiert werden .
Das Personalkarussell dreht sich recht fleißig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH als eher modern.
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Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH
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