71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsstil überdenken(und vorab Führungsfähigkeit feststellen und abgleichen, ob diese überhaupt zum Führungsverständnis passen, by the way ist das Leitbild in Anbetracht dessen nichts wert, da dieses absolut gar nicht gelebt wird) und Umgang mit Mitarbeitenden überdenken
Schlechte Arbeitsatmosphäre, da kein normales Miteinander, sondern Schikane, Misstrauen, Beleidigungen, etc.
Der hohe Krankenstand spricht für sich
Dienstpläne extrem spät, Facharzttermine finden keine Beachtung.
außer Pflichtfortbildungen kein neues Wissen durch Weiterbildungen erwerben können
Gehalt nach Tarif, Feier-und Sonntage extrem schlecht bezahlt
Mülltrennung findet Beachtung
Da Kollegen sehr unterschiedlich behandelt werden und Leitungslieblinge Vorteile erhalten, von denen sie profitieren und betreffende Personen diesen Posten verständlicherweise behalten wollen, tun sie dafür sehr viel, von Falschaussagen, Hetzereien und Fotodokumentation vermeintlicher "Fehler", die versendet werden, ist alles dabei. Allgemeines Miteinander? Fehlanzeige.
Nicht beurteilbar
Unterirdisch. Beleidigen, schikanieren, vorführen. Mehr dazu siehe vorherige Ausführungen.
Wertschätzung findet sich ausschließlich im Leitbild- ansonsten ist die Kommunikation von Vorgesetzten oftmals laut (schreiend) und erniedrigen, für Entschuldigungen für Fehlverhalten im Nachgang hat es nie gereicht. Eigene Belange (einer davon mit Straftatbestand) finden kaum bis keine Beachtung, werden ignoriert.
Aufstiegschancen personenabhängig, siehe vorherige Ausführungen. Zuvor zugesagte Fortbilding bekam ich zum Beispiel (ohne dass es thematisiert wurde) doch nicht.
Arbeitsbelastung überwiegend gut, Aufgaben fachlich interessant.
In meiner Abteilung herrscht eine tolle Atmosphäre
Ich möchte nicht tauschen, meine Kollegen sind super
Wertschätzend
Abwechslungsreich
Vergütung in der Ausbildung
Systematisches ausnutzen von Schülern, Keine grossartigen Konsequenzen der Ärzte, Umgang, Lästereien, Op Koordination
Auszubildende ernster nheen und mehr Schutz. Bessere Koordination der Op Planung und die Schüler nicht zum Füllen der OPs nutzen
Eher unangenehm
Man kann eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen
In der Ausbildung super, anscheinend spät/ früh/ und 24h Dienste
Für eine Ausbildung gut bezahlt
Prinzipiell nett, aber nehmen dich kaum in Schutz
Man wird mindestens 10 mal in der Ausbildung fertig gemacht
Machen sehr Spaß, jedoch abhängig vom Team
Viele Eindrücke in verschieden Funktionsbereiche
Sehr wenig, viel Hierarchie
Könnte technisch besser sein, aber mann kennt es. Krankenhaus halt.
sehr gut
Könnte besser sein. In der Kantine gibt es kein Mehrwegsystem.
Kommt darauf an, wo man im Gebäude arbeitet.
Im Team sehr gut, von oben manchmal schwierig
Die Möglichkeiten ich allen Bereichen eine umfassende aus und weiter Bildungs Möglichkeit zu bekommen
Gute Bezahlung
Mehr Hilfsmittel wären schön
Man geht immer freundlich und hilfsbereit miteinander um. Wir leben den „ Weender Geist“!
Man könnte noch minimal moderner werden, ist aber Jammern auf hohem Niveau
Aufgrund der flachen Hierarchien natürlich nur begrenzt möglich.
Man arbeitet am Green Hospital
Sonderurlaub, Gleichberechtigung,…
Sehr respektvoller Umgang!
Wahrscheinlich wie jedes Krankenhaus in Deutschland: Technisch besteht noch etwas Luft nach oben
Neue und interessante Aufgaben ergeben sich immer wieder
Firmenevents
Absolut schlechte Schnittstellen Kommunikation. Wie im Mittelalter.
Bessere Wertschätzung, Förderung
Keine Absprache, kein Kommunikation
Völlig intransparent
Sind sehr benüht
Alles eher langsam
Keine
Es ist das Miteinander untereinander, was dieses Krankenhaus auszeichnet. Hier bekommt jeder, der danach fragt Hilfe.
Man hört von vielen Patienten, dass man dieses Krankenhaus den Mitbewerbern in Göttingen gerne vorzieht.
Hier kann ich nur von meinem persönlichen Gefühl sprechen. Man achtet auf ausreichende freie Ausgleichstage. Erholung kann stattfinden. Mal mehr, mal weniger.
Ich wiederhole mich hier gerne: Auch hier heißt das Zauberwort: Eigeninitiative. Wer gerne mehr erreichen möchte, wird in diesem Haus nicht ausgebremst.
Bezahlt wird nach TV-DN. Wie bei allen Tarifverträgen richtet sich der Arbeitgeber nach den Vorgaben. Keine Gehaltsverhandlungen nach eigenem Ermessen. Verdienst ist hierbei sehr gut.
Der Arbeitgeber unterstützt das JobRad Angebot :).
Kommt wie bei jedem Arbeitgeber darauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Das liegt meiner Meinung nach nicht wirklich im Veränderungsrahmen des Arbeitgebers. Man wird keine Arbeitsstelle finden, an welcher man sich mit allen Kollegen super versteht.
Respektvoll. An meinen älteren Kollegen sehe ich, dass hier die Erfahrung geschätzt wird und man nicht, wie in anderen Kliniken auf´s Abstellgleis verbannt wird.
Auch hier gibt es, wie in jedem Krankenhaus eine Hierarchie. Jedoch ist diese hier sehr flach gestaltet. Prinzipiell ansprechbar ist hier jeder. Man findet immer ein offenes Ohr für seine Anliegen und wird nicht im Stich gelassen.
Hier gibt es nichts auszusetzen
Der Ton untereinander ist respektvoll und freundlich.
Auch hier heißt das Zauberwort: Eigeninitiative. Wer gerne mehr erreichen möchte, wird in diesem Haus nicht ausgebremst.
So verdient kununu Geld.