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Evangelisches 
Krankenhaus 
Göttingen-Weende 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterveranstaltungen und -feste, Feedback von Mitarbeitern werden aufgenommen, Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Mega

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Auswahl

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pass auf wem du etwas sagst

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragwürdig

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens hinterhältig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Andauernd 12h Schichten dont life work hard

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