7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt in diesem Beruf und tolle Menschen kennen gelernt, egal ob Kollegium oder Patienten. Erdender Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auf den meisten Stationen und innerhalb anderer Berufsgruppen, jeder kennt jeden
Image
Das Krankenhaus hat durch seine Bestrahlung und Chemotherapien, sowie unsere Geriatrie und Urologie, ein weitgehend gutes Image, so dass Leute aus Nachbarstädten für diese Dinge zu uns kommen
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit, mit schnellen Schichtwechseln hin und her und einer physisch und teilweise psychisch anstrengenden Arbeit, überwiegt die Arbeit. Man fühlt sich, als wäre man mehr auf der Arbeit als zuhause, selbst wenn das rechnerisch nicht so ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch sind die Plätze sehr begrenzt, weswegen man lange warten kann
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, jedoch grundsätzlich für die Arbeit die man leistet und die Wichtigkeit, die dieser Beruf für die Menschheit hat, zu wenig. Je nach Krankenhaus hat man auch andere Benefits, für Sportartikel oder Fitnessstudios
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Materialverschleiss aber größtes Sozialbewusstsein in einem Beruf den man haben kann, da man für die Gesundheit eines jeden Menschen, egal wer, arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, man hilft sich gegenseitig jeden Tag und unterstützt auch andere Stationen, so gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen seltener einspringen und werden in ihren Wünschen der Aufgabenverteilung bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Viele Fälle in denen man merkt, die Arbeitnehmer scheinen ihnen nicht so wichtig als Einzelpersonen zu sein, Fehlverhalten wird abgestraft und nicht beredet und erklärt, zu langes Kranksein, egal weswegen, wird mit Stationswechsel bestraft, was die Situation der Betroffenen Person nur schlechter macht. Regeln werden durchgesetzt die der praktischen Arbeit Meilen entfernt und sehr unrealistisch sind
Arbeitsbedingungen
Sind gut, man bekommt Kleidung gestellt, in der Regel ist man auf seiner Station die man am besten kennt. Aber man hat eben auch harte Arbeitszeiten, Wechsel und Dienste auf fremden Station intern des Hauses.
Kommunikation
In meinem Team sehr gut und wichtig, ebenfalls interdisziplinär. Nicht auf allen Stationen
Gleichberechtigung
Jeder arbeitet gleich, wenn man eine gute Station hat, wird sogar darauf geachtet welche Stärken einem liegen und so kann man seine Dienste gut geplant untereinander aufteilen. Aufgaben können dabei getauscht werden
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld von Pflege über medizinisches, zu Organisation, Inventur. Viele verschiedene Aufgabenfelder in jeder dieser Kategorie. Je nach Station noch mehr. Unterstützung von uns anderer Berufsgruppen, wie Ärzte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein recht kleines Haus, viele Möglichkeiten, Fair zu den Azubis und zum restlichen Personal, super zufriedenheit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Witten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus mit vielen Facetten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmögöichkeit abgesehen vom Parkhaus was für Azubis überteuert ist.
Verbesserungsvorschläge
Administration sollte auf allen Stationen gleich sein.
Erläutern der neuen Pflegeausbildung bei den Examinierten
Die Ausbilder
Bei Problemen immer sofort erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Haben wir schon immer so gemacht"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut bis schlecht - es gibt alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen reichhaltigen Fortbildungsplan.
Pflicht Fortbildungen können online absolviert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wird nicht wirklich gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Gespräche suchen.
Arbeitsatmosphäre
I'm Prinzip gut, die einzelnen Berufsgruppen arbeiten zufriedenstellend zusammen.
Image
Je nach Station
Work-Life-Balance
Viele Mehrstunden, einspringen öfter mal nötig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden älteren Mitarbeitern oft nicht gewährt. Fort- und Weiterbildungen werden reichlich angeboten!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird - obwohl im Tarifvertrag so festgelegt - nicht nach Arbeitsleistung gezahlt. Jüngere Kollegen bekommen immer noch einen "Billig Ertrag". Zuschläge werden nicht zuverlässig gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden über Dritte gefragt, ob sie nicht aufhören wollen.
Auch Pflegepersonal über 60 muss noch Nachtschichten leisten.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass das Personal nicht wirklich mitentscheiden kann!
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Pflegepersonal
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wie üblich - nicht perfekt
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch ein sehr langer Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Krankenhaus Witten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Witten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Witten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.