Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Haus mit vielen Facetten.
Es gibt einen reichhaltigen Fortbildungsplan.
Pflicht Fortbildungen können online absolviert werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkmögöichkeit abgesehen vom Parkhaus was für Azubis überteuert ist.
Das Personal wird nicht wirklich gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Administration sollte auf allen Stationen gleich sein.
Erläutern der neuen Pflegeausbildung bei den Examinierten
Mehr in die Zukunft investieren
Direkte Gespräche suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Witten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen müssen seltener einspringen und werden in ihren Wünschen der Aufgabenverteilung bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Witten ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Schichtarbeit, mit schnellen Schichtwechseln hin und her und einer physisch und teilweise psychisch anstrengenden Arbeit, überwiegt die Arbeit. Man fühlt sich, als wäre man mehr auf der Arbeit als zuhause, selbst wenn das rechnerisch nicht so ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch sind die Plätze sehr begrenzt, weswegen man lange warten kann
Fortbildungen werden älteren Mitarbeitern oft nicht gewährt. Fort- und Weiterbildungen werden reichlich angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Krankenhaus Witten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankenhaus Witten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Krankenhaus Witten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankenhaus Witten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.