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Evangelisches 
Stift 
zu 
Wüsten
Azubi Bewertungen

Bad Salzuflen

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1 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Evangelisches Stift zu Wüsten eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Pflege

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Examinierte Pflegefachkraft in Bad Salzuflen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich schlecht finde

Verbesserungsvorschläge

Gute Mittarbeiter besser und mehr unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vorstand / Geschäftsführung
Vorstand / Geschäftsführung

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,5 Sterne! 😊 Wir freuen uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns positiv erlebst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Für deine weitere Ausbildungszeit wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg, spannende Erfahrungen und natürlich jede Menge Spaß bei der Arbeit. Liebe Grüße, Dein Team des Ev. Stifts zu Wüsten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Evangelisches Stift zu Wüsten durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Evangelisches Stift zu Wüsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Evangelisches Stift zu Wüsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.