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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Arbeitgeber der für seine Mitarveitenden da ist und das trotz der Umstände die nur die Politik ändern könnte. Man muss es auch realistisch sehen und das tue ich. Hier wird alles getan um das beste für die MA rauszuholen. MA sind immer einbezogen und können sich auch aktiv beim Vorstand melden wenn nötig oder gewünscht.
Gute Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre.
* Mitarbeiter feiern, man gibt sich Mühe für die Mitarbeiter ein schönes Fest zu gestalten. Manches könnte zwar noch besser sein. Aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
* Relativ seriöses Pflegeheim
* Gehalt pünktlich
* Gutes Gehalt aber auch nicht anders wie in anderen Betrieben da Tarif
* Gute Hilfsmittel und ausreichend vorhanden
* Familiär
besser zuhören und handeln und nicht sagen alles wäre super
absolutes seriöses gehobenes Pflegeheim.
Sehr viele regelmässige Angebote für die Bewohner.
Erstklassige Versorgung.
Das Essen ist sehr gut. Sehr abwechslungsreich und üppig.
Das Gehalt den Leistung entsprechend sehr gut und pünktlich.
Es wird sich sofort gekümmert und/oder nach Lösungen gesucht.
Angehörige sind zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Wertschätzung der Chefetage gegenüber allen Mitarbeitern
Es gibt nichts was ich schlecht finde
* Mitarbeiter werden verheizt
* Bereitschaftsdienste
* Es wird teilweise nur in Teilzeit (Max. 35 Std) eingestellt. Erhöhung nur mit Befristung
arbeitnehmer werden teilweise verheitzt so nach dem motto funktioniert also alles gut
parkplätze sind schwierig zu bekommen
einspringen sollte fairer verteilt sein
Verbesserungsvorschläge
Gute Mittarbeiter besser und mehr unterstützen
Mehr Wertschätzung für die Angestellten, leider nicht vorhanden
* Nicht alles einstellen was sich bewirbt. Auch nicht unbedingt gutes Personal
Hinhören statt zuhören und hinsehen statt wegsehen
da fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Stift zu Wüsten ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Pflege und natürlich ist es ein schwerer Job,der sich in den vergangenen Jahren sehr verändert hat.Unser Bewohner sind zum größten Teil schwer bis schwerst Pflegebedürftig und der Aufwand eine gute Pflege zu leisten groß!
Das Stift versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen,es fehlt nie an Arbeitsmaterialien oder Hilfsmitteln.Es ist ein schönes,freundliches Haus,es wird auf eine gemütliche/wohnliche Atmosphäre geachtet.
Alle Hilfsmittel die benötigt wurden, wurden bestellt. Zimmer teilweise etwas veraltet
wenn alle besserer nachdenken würden wäre vieles einfacher
Arbeitsbedingungen sind gut. Nur das Dienstzimmer finde ich sehr eng. Es gibt zwar ausreichend Material für alles, nur zusammen sitzen kann man da nicht. Die Übergabe findet in der gegenüberliegenden Wohnküche statt, welches ich doch sehr gewöhnungsbedürftig erachte und auf mich keinen Professionellen Eindruck macht. Es schallt sehr und wenn Frauen ihre Meinungen austauschen (da jeder an einem anderen Tisch sitzt)dann werden sie zum Teil sehr laut und/oder reden durcheinander das meine Ohren platzen und ich kein Wort ...
Alles super, besonders was Technik angeht.. im Sommer kann was gegen die Hitze gemacht werden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Stift zu Wüsten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Konflikten werden aus dem Weg gegangen. Man hat das Gefühl als wenn der Vorstand nicht weiß was auf Station los ist. WBL bezieht Mitarbeiter nicht mit ein.
konflikten wird ausgewichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wenig angeboten
Es wird ständig Fortbildung, Weiterbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Stift zu Wüsten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Stift zu Wüsten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Stift zu Wüsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Stift zu Wüsten als eher traditionell.
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Evangelisches Stift zu Wüsten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evangelisches Stift zu Wüsten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege