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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überaus freundlicher Empfang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung ist durch einen spontanen Direktkontakt via Xing zustande gekommen. Die Stellenbeschreibung war dort ansprechend formuliert und interessierte mich sehr, da ich gerade auf der Suche nach beruflicher Veränderung war und die Anforderungen ziemlich gut zu passen schienen. Die Gespräche mit dem HR Recruiter waren von Anfang an überaus freundlich, sehr offen und wurden meist direkt via Telefon (manchmal sogar am späten Abend) geführt. Man hatte während des gesamten Bewerbungsprozesses ständig das Gefühl, dass man hier als Person wahrgenommen wird. Es wurde zunächst ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durchgeführt. Da ich - nach Aussage des Unternehmens - gute Mitbewerber hatte, wurden mehrere Gespräche u.a. mit den direkten Vorgesetzten in lockerer Atmosphäre durchgeführt. Nachdem ich dann einen Probearbeitstag im Unternehmen verbringen und einige sympathische Kollegen kennenlernen durfte, stand meine Entscheidung fest. Nach meiner Einschätzung ging es meinem Gegenüber da ähnlich. Vom Erstgespräch bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags wurde insgesamt keine Zeit verschwendet, man war sogar bereits eine 3-monatige Kündigungsfrist bei meinem vorherigen Arbeitgeber abzuwarten. Es freut mich sehr, nun Teil dieses jungen und sehr angenehmen Teams zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden übliche Bewerbungsfragen gestellt, wie bspw.: "Können Sie uns Ihren beruflichen Werdegang beschreiben?" / "Wie stellen Sie sich denn den Tagesablauf in Ihrer zukünftigen Tätigkeit vor?"
  • Jedes Gespräch dauerte etwa 1 Stunde und es wurde sehr gut auf meine Fragen eingegangen.
  • Was haben Sie denn in Ihrer Tätigkeit als "..." so gemacht? Können wir das denn hier überhaupt gebrauchen?
  • Warum wollen Sie denn wechseln und gerade bei uns arbeiten?
  • Kennen Sie denn unsere Produkte?
  • Was interessiert Sie besonders?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz komischer Laden - man befinde sich in einem Restrukturierungsprozess und könne deshalb keine "Sprünge machen"

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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