Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei evasys die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo es möglich ist, wird auf jede Situation individuell eingegangen
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, allgemein große gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Regelmäßige Info durch GF über Status und Pläne, aber die Strategie wird manchmal noch nicht deutlich. Insbesondere die Pläne und Absichten der Holding sind nicht kommuniziert.
Gleitzeit, jetzt auch Regelung zum mobilen Arbeiten und regelmäßig auch mal Party...
Mehr geht immer. Es wird sehr viel Wert auf gute Kommunikation gelegt.